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本文目錄一覽：

• 1、工傷認(rèn)定管轄地應(yīng)該如何確定
• 2、工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是什么
• 3、最高院關(guān)于工傷認(rèn)定管轄地的規(guī)定是什么
• 4、工傷屬于哪個部門管
• 5、工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定
• 6、工傷認(rèn)定管轄規(guī)定

工傷認(rèn)定管轄地應(yīng)該如何確定

工傷認(rèn)定管轄地為用人單位所在地，用人單位所在地是指用人單位注冊、登記地，申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。 《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是什么

法律分析：工傷認(rèn)定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。本市用人單位所屬不具備獨立法人資格的分支機構(gòu)，已經(jīng)以分支機構(gòu)名義獨立參加工傷保險，應(yīng)當(dāng)由分支機構(gòu)登記注冊地的區(qū)、縣人力社保行政部門管轄。對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。這些規(guī)定在實踐中便產(chǎn)生了企業(yè)法人注冊地和事故發(fā)生地勞動行政部門都對工傷申請不予認(rèn)定的情況，而且均有當(dāng)?shù)刂贫ǖ牡胤揭?guī)章做依據(jù)。一方面是誰認(rèn)定誰就將承擔(dān)訴訟風(fēng)險一方面，事故地勞動行政部門如果認(rèn)定為工傷，而企業(yè)工傷保險統(tǒng)籌是在企業(yè)注冊地，工傷保險待遇也將由統(tǒng)籌地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付，那么就會出現(xiàn)認(rèn)定結(jié)果是否被當(dāng)?shù)貏趧硬块T或社保經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)可的問題。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：

(一)故意犯罪(二)醉酒或者 *** (三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

最高院關(guān)于工傷認(rèn)定管轄地的規(guī)定是什么

一、最高院關(guān)于 工傷認(rèn)定 管轄 地的規(guī)定是什么? 1、調(diào)整區(qū)、縣人力 社保 行政部門工傷認(rèn)定管轄。將現(xiàn)行的由用人單位座落地人力社保行政部門管轄調(diào)整為由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。 2、調(diào)整下放部分市管工傷認(rèn)定單位。將原由市人力社保行政部門直接負(fù)責(zé)的全市二級以上公立醫(yī)院、自來水集團、燃?xì)饧瘓F、天津航道局、聯(lián)華集團的工傷認(rèn)定工作，改由所在區(qū)、縣人力社保行政部門負(fù)責(zé)。將濱海新區(qū)區(qū)屬公務(wù)員單位和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的工傷認(rèn)定工作，交由濱海新區(qū)人力社保行政部門直接負(fù)責(zé)。 3、進一步明確本市用人單位下屬分支機構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。本市用人單位所屬不具備獨立法人資格的分支機構(gòu)(以下簡稱分支機構(gòu))，已經(jīng)以分支機構(gòu)名義獨立參加 工傷保險 或者經(jīng)法人單位授權(quán)獨立經(jīng)辦工傷保險事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)由分支機構(gòu)登記注冊地的區(qū)、縣人力社保行政部門管轄。分支機構(gòu)未獨立參加工傷保險或未經(jīng)法人單位授權(quán)，以及職工個人或其近親屬申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)由法人單位登記注冊地的區(qū)、縣人力社保行政部門管轄。 4、進一步明確外埠進津用人單位的工傷認(rèn)定管轄。 5、職工因工作原因受到事故傷害后，在提出工傷認(rèn)定申請前用人單位注冊地發(fā)生變更的，由新注冊地的區(qū)、縣人力社保行政部門管轄。 二、有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng) 證據(jù) (一)職工死亡的，提交 死亡證明 ; (二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明; (三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明; (四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明; (五)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明; (六)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明; 為了進一步確保勞動者的各項權(quán)益，國家不僅制定了相關(guān)的法律，同時也規(guī)定用人單位和勞動者必須要遵守并執(zhí)行，如果勞動者在工作期間發(fā)生了 工傷 情況后，勞動者也可以申請工傷賠償?shù)模敲淳托枰獎趧诱咴诎l(fā)生工傷后及時的進行 工傷鑒定 ，并要保存好各項材料和證明。

工傷屬于哪個部門管

工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

職工或者其直系親屬的用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是勞動者向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定的。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者 *** ;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工傷認(rèn)定管轄規(guī)定

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定管轄規(guī)定如下： 關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知 勞社部發(fā)[2021]18號 三、用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

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