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浙江省工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(2020浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表)

adminllh社會(huì)法2025年06月14日 17:04:18320

浙江省工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(2020浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表)

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2020年浙江工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文(附賠償標(biāo)準(zhǔn))

1、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇等具體事項(xiàng)按《條例》及相關(guān)配套法規(guī)政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)籌層次。

2、第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。

3、浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)醫(yī)療費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi),由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

4、浙江省2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要與本人工資和上年度全省職工月平均工資相關(guān),具體參照法律依據(jù)。法律依據(jù):《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條:一級(jí)至四級(jí)工傷職工保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

5、職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

6、其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。等。法律依據(jù):《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條工傷職工進(jìn)行治療和康復(fù),按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)待遇。

浙江省工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

浙江省工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:相當(dāng)于7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,發(fā)放2個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)。

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第二款治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律主觀:2022浙江省工傷賠償是一級(jí)到十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金。

浙江省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為兩個(gè)月。浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(一級(jí)至十級(jí))標(biāo)準(zhǔn)如下。

2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表十級(jí)

1、十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(一)醫(yī)療費(fèi):要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律分析:工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金,即十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

4、十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

5、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

6、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:包括喪葬補(bǔ)助金,撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助。

浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

1、按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及 加班工資 )計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); 發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律主觀:浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是很多人在受了工傷之后都比較關(guān)心的問題,那下面我們就來(lái)了解一下2020工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

5、浙江省工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:相當(dāng)于7個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,發(fā)放2個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)。

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