上下班腳崴了算工傷嗎（上下班時(shí)間腳歪算工傷嗎）

adminllh民商法2025年05月30日 14:28:20550

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本文目錄一覽

1、上班摔倒了腳崴了算工傷嗎?
2、工作時(shí)間內(nèi)腳扭傷算不算工傷
3、下班時(shí)扭到腳算不算工傷
4、上班崴腳算工傷嗎
5、在上班時(shí)間,腳扭傷算工傷嗎

上班摔倒了腳崴了算工傷嗎?

1、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

2、勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

4、如果有工傷保險(xiǎn)，可以走工傷保險(xiǎn)的流程，如果沒有，可以跟企業(yè)索賠，這些都是沒有問題的。上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎?/p>

5、法律分析：員工下班時(shí)，在工作地點(diǎn)下樓梯扭傷腳的，能夠視為在工作范圍內(nèi)，從事收尾性工作遭到意外傷害的，認(rèn)定為工傷；其他情形，不能夠認(rèn)定為工傷。

6、不算工傷，在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害才屬于工傷。

工作時(shí)間內(nèi)腳扭傷算不算工傷

上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。

勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

若是在工作場所和工作時(shí)間，因工作原因需要走路導(dǎo)致腳崴的，則符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng)為工傷。若不是因工作原因?qū)е碌模瑒t不屬于工傷。

法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

下班時(shí)扭到腳算不算工傷

1、不算工傷，在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害才屬于工傷。

2、所謂工傷，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危版害。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班過程中崴腳的，并不屬于工傷的情形，如果是發(fā)生了交通事故，并且不是本人主要責(zé)任的，屬于工傷的情形，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、扭傷腳能算工傷嗎在工作中扭傷腳是屬于工傷的。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷。

4、法律主觀：下班路上崴腳不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中能夠認(rèn)定為工傷的情形是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，而崴腳并不屬于上述情形。

上班崴腳算工傷嗎

1、法律主觀：上班腳崴了算工傷嗎如果是在上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴的，屬于工傷。

2、上班時(shí)間崴腳是算工傷的，公司應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，工傷待遇的申請(qǐng)流程應(yīng)該由用人單位向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)，而且應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出，然后得到工傷認(rèn)定的額決定，最后單位進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

3、勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

4、上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。

5、在上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚰_崴傷，一般屬于 10級(jí)工傷。但是，如果不是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌哪_崴傷，則不屬于工傷。

6、如果上班期間因公腳扭傷的算工傷。對(duì)于屬于在上班時(shí)間內(nèi)部所導(dǎo)致的身體方面的傷害，而且也是因?yàn)樯习嗟脑蛩l(fā)生的，那么可以算作成工傷的，這也是我們國家工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中所明確的進(jìn)行的規(guī)定。