工傷九級(jí)月工資8000（稅前8000工傷九級(jí)）

adminllh社會(huì)法2025年05月10日 09:16:41460

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本文目錄一覽

1、工傷9級(jí)工資8000能賠多少錢
2、工傷九級(jí)賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
3、月薪8000工傷9級(jí)賠多少錢?
4、9級(jí)傷殘賠償多少錢我今年35,工資8000

工傷9級(jí)工資8000能賠多少錢

1、解析：九級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資×9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月*66432元/年。

2、工傷構(gòu)成九級(jí)傷殘的，傷殘方面的待遇共三個(gè)：一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。江蘇省的規(guī)定是5萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、如果月工資是六千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬(wàn)四千元。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn) 基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天50元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。

6、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，安徽月薪7200元員工的工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級(jí)傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的工資，即7200元 × 25 = 18萬(wàn)元。

工傷九級(jí)賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022(一)九級(jí)傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2022年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

月薪8000工傷9級(jí)賠多少錢?

3、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

4、工傷9級(jí)大概能賠多少錢九級(jí)工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。