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本文目錄一覽

• 1、月薪8000元工傷十級(jí)傷殘賠償多少,是怎么樣計(jì)算的?
• 2、我工資8000元,出十級(jí)工傷能賠多少錢
• 3、九級(jí)工傷月工資8000能賠多錢

月薪8000元工傷十級(jí)傷殘賠償多少,是怎么樣計(jì)算的?

傷殘等級(jí)出來(lái)以后，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)情況一次性給付一定月數(shù)的工傷一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)工傷只有7個(gè)月的本人工資。本人工資，實(shí)際上是要根據(jù)工傷職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算的。

工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。平均工資按照員工繳納工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

十級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。

十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，賠償三萬(wàn)五千元，例如山東省十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，賠償二萬(wàn)元，十級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，賠償四萬(wàn)元。工資5000十級(jí)傷殘能賠九萬(wàn)五千元。

我工資8000元,出十級(jí)工傷能賠多少錢

一次性傷殘補(bǔ)助金6萬(wàn)，一次性醫(yī)療就業(yè)2萬(wàn)，還有停工留薪期工資等，具體約9萬(wàn)左右。具體還是要看本地的經(jīng)濟(jì)水平。員工如果是工傷的話，那么工傷十級(jí)傷殘賠償和員工實(shí)際工資并沒(méi)有直接關(guān)系。

十級(jí)工傷在不解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，只有一次性傷殘補(bǔ)助金為本人七個(gè)月工資。本人月工資是受傷前12個(gè)月的平均工資，如果你工資是8000元，應(yīng)為56000元，如果平均工資是4200元，則只有29400元（2萬(wàn)多）。

但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用 工傷保險(xiǎn)基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

九級(jí)工傷月工資8000能賠多錢

工傷構(gòu)成九級(jí)傷殘的，傷殘方面的待遇共三個(gè)：一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。江蘇省的規(guī)定是5萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

解析： 九級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資×9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月*66432元/年。

九級(jí)工傷月薪8000能賠20萬(wàn)，需要根據(jù)當(dāng)事人工資的具體數(shù)額決定，九級(jí)工傷為九個(gè)月的本人工資，如果解除勞動(dòng)合同的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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