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本文目錄一覽
- 1、十級傷殘賠償金怎么計算
- 2、超過55周歲的工傷賠償金
- 3、55歲以上工傷賠償標準
- 4、十級殘廢怎么賠償?
十級傷殘賠償金怎么計算
1、十級傷殘賠償標準如下:十級傷殘,一次性傷殘補助金為當事人7個月工資;當事人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
3、十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
4、十級傷殘賠償金的標準為:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
超過55周歲的工傷賠償金
1、法律分析:喪葬補助金。補助標準為當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的6個月工資。供養(yǎng)親屬撫恤金。這部分撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、工傷造成傷殘的賠償項目包括:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、法律分析:按照相關(guān)規(guī)定如果女職工超過五十五周歲(含55周歲),就不可以申請工傷認定了,但是這種情況女職工可以直接向法院起訴用工單位索要賠償。
4、距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
5、賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 4個月×2551元=10204元, 一次性工傷醫(yī)療補助金 1個月×2551元=2551元。
6、如果勞動年限在10年以上,則應(yīng)當按照1年工資的標準作為補償金。 補償金最低不低于三個月工資,最高不得超過一年工資。 對于56歲以上的男性、女性職工,如果此前有連續(xù)失業(yè)經(jīng)歷,可以每月支付1000元補貼。
55歲以上工傷賠償標準
補助標準為當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的6個月工資。供養(yǎng)親屬撫恤金。這部分撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。 勞動合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 4個月×2551元=10204元, 一次性工傷醫(yī)療補助金 1個月×2551元=2551元。
法律分析:按照相關(guān)規(guī)定如果女職工超過五十五周歲(含55周歲),就不可以申請工傷認定了,但是這種情況女職工可以直接向法院起訴用工單位索要賠償。
十級殘廢怎么賠償?
十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
十級傷殘的賠償標準為:第一,醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。第二,康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。第三,停工留薪期工資。第四,一次性傷殘補助金。第五,傷殘津貼。
城鎮(zhèn)的交通事故十級傷殘賠償總額在9萬-16萬之間(但不包括醫(yī)療費)。
具體標準是:十級傷殘賠償金是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘百分之十。誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。
傷殘十級的賠償如下:工傷醫(yī)療費。住院伙食補助費。工傷康復(fù)費用。輔助器具配置費用。一次性傷殘補助金:7個月本人工資,由工傷基金支付。
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