五十五歲員工補償標準(55歲以上九級工傷賠償標準？)

adminllh法律知識2025年06月08日 00:29:391000

老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于五十五歲員工補償標準和55歲以上九級工傷賠償標準？的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享五十五歲員工補償標準以及55歲以上九級工傷賠償標準？的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

失地農(nóng)民社保補償標準？
單位以年紀大辭退員工有補償嗎？
55歲以上九級工傷賠償標準？
國企改制55歲以上職工怎么安置？
高還是不高？國家公布賠償新標準：每日346.75元？

失地農(nóng)民社保補償標準？

1、男性在45周歲以下，女性在40周歲以下，采取勞動就業(yè)培訓的方式；

2、男性在45到60周歲，女性在40到55周歲的，年繳費額度是100到800檔次， *** 繳納50%以上，集體繳納30%，失地農(nóng)民個人承擔20%；

3、男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的，在失去土地當月就可以領取養(yǎng)老保險金，個人無需繳費；

4、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險補助：

（1）被征地30%以上的，每人基礎養(yǎng)老金補助增發(fā)10元/月。

（2）被征地30%-50%的，每人基礎養(yǎng)老金補助增發(fā)32元/月。

（3）被征地50%-70%的，每人基礎養(yǎng)老金補助增發(fā)64元/月。

（4）被征地70%-100%以下的，每人基礎養(yǎng)老金補助增發(fā)97元/月。

（5）被完全征收土地的，每人基礎養(yǎng)老金補助增發(fā)129元/月。

5、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險繳費標準：

（1）按月繳費：20元、40元、60元、80元；

（2）按年繳費：每年100元至800元；

（3）按檔次繳費：A檔每人4000元（已取消）、B、每人7000元、C檔每人10000元、D檔每人18000元、E檔每人26000元。

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補償條件如下：

1、征地后戶人均耕地不足0.3畝，包括0.3畝在內(nèi)；

2、年滿16周歲（含16周歲）以上被征地農(nóng)民，在校學生不在保障范圍內(nèi)；

3、失海漁民以及整建制農(nóng)轉(zhuǎn)非的城鎮(zhèn)居民也在保障范圍內(nèi)；

4、在認定被征地戶中，因婚嫁原因戶口遷入或者未遷出、現(xiàn)役軍人在退出現(xiàn)役后回原籍自主就業(yè)的被征地農(nóng)民。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十條

國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和 *** 補貼相結(jié)合。

第二十一條

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。

單位以年紀大辭退員工有補償嗎？

年齡大不是辭退的理由，屬于違法解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟賠償金。

企業(yè)想單方面解除勞動合同的理由包括了（1）勞動者在試用期不符合錄用條件；（2）勞動者嚴重違反規(guī)章制度；（3）勞動者嚴重失職、營私舞弊給企業(yè)造成重大損害；（4）勞動者 *** ，給企業(yè)造成嚴重影響或經(jīng)企業(yè)提出拒不改正，（5）勞動合同無效；（6）勞動者被追究刑事責任；但并不包括勞動者年紀大這一條。

所以，這樣解除勞動合同是違法的，勞動者可以要求經(jīng)濟賠償金。

還有一種情況是，勞動者已經(jīng)達到了法定退休年齡，男60歲，女工人50歲，女干部55歲。這種情況下，因為勞動者達到法定退休年齡，勞動合同已經(jīng)自動終止，用人單位“不要”勞動者了是不需要支付任何補充或者賠償?shù)摹?/p>