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沒有工傷認(rèn)定可以傷殘鑒定嗎(認(rèn)定工傷沒有傷殘這么賠錢)

adminllh社會法2025年05月18日 19:15:15360

沒有工傷認(rèn)定可以傷殘鑒定嗎(認(rèn)定工傷沒有傷殘這么賠錢)

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工傷評不上傷殘等級怎么賠償

1、工傷達不到傷殘等級可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠付:因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應(yīng)由單位先墊付,工傷認(rèn)定后,由工傷保險基金支付。因工傷住院治療,伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

2、法律主觀:工傷夠不上傷殘級別可以根據(jù)實際醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金、住院伙食費、護理費、交通費等要求用人單位進行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對鑒定等級結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請。

3、法律主觀:工傷沒有達到傷殘等級,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、法律分析:需要賠償,工傷評不上等級,還可以報工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚暾埞J(rèn)定,認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

5、工傷評級雖然是工傷賠償?shù)年P(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,但是如果評級結(jié)果不能符合法定標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)仍需按照工傷保險制度規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費、傷殘津貼等賠償金。

6、法律分析:工傷不夠評級的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣壷皇窍碛泄t(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)勞動能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級的,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

有工傷認(rèn)定無傷殘鑒定該怎么賠償

有工傷認(rèn)定書怎么賠償,沒有做傷殘鑒定工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。如今有了工傷認(rèn)定書,即已經(jīng)完成第一個步驟,接下來就是勞動能力鑒定和勞動仲裁。

有工傷認(rèn)定無傷殘鑒定怎樣賠償 發(fā)生工傷后只是申請了工傷認(rèn)定,沒有申請勞動能力鑒定的,只能賠償醫(yī)療費、護理費等治療費用,不能申請傷殘賠償,如果工傷造成傷殘的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。

法律主觀:未申報 傷殘鑒定 的,勞動者可以與用人單位協(xié)商 工傷保險賠償 。 工傷 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會提出勞動能力鑒定書申請。

發(fā)生工傷后,需要工傷認(rèn)定、工傷鑒定、根據(jù)工傷鑒定等而享受相應(yīng)的工傷保險待遇(賠償)。

沒有傷殘等級的工傷如何賠償

1、法律主觀:工傷夠不上傷殘級別可以根據(jù)實際醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金、住院伙食費、護理費、交通費等要求用人單位進行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對鑒定等級結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請。

2、沒有傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。

3、如果工傷認(rèn)定后并沒有確定工傷等級,會根據(jù)工傷賠償相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照受傷程度和損失程度,對工傷待遇進行詳細的計算和財務(wù)賠償。

4、法律分析:工傷不夠評級的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣壷皇窍碛泄t(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害,經(jīng)勞動能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級的,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

5、工傷沒評上傷殘賠償如下:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。

6、工傷未達到傷殘等級,可享受如下工傷賠償:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé);住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

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