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工傷判定時(shí)間(工傷判定從什么時(shí)候開(kāi)始判定)

adminllh社會(huì)法2025年06月08日 16:57:46210

工傷判定時(shí)間(工傷判定從什么時(shí)候開(kāi)始判定)

今天給各位分享工傷判定從什么時(shí)候開(kāi)始判定的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷判定時(shí)間進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!

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工傷申請(qǐng)認(rèn)定受理了多久可以認(rèn)定

工傷認(rèn)定受理后多久下認(rèn)定書(shū)工傷認(rèn)定受理后60天下認(rèn)定書(shū)。交了申請(qǐng),等勞動(dòng)管理部門(mén)通知后,受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

收到 工傷認(rèn)定 受理書(shū)之后,在15天到60天內(nèi)會(huì)收到 工傷認(rèn)定書(shū) ,根據(jù)事故是否明確責(zé)任,事故過(guò)程是否清晰,判定的時(shí)間長(zhǎng)短也不一樣。

六十日左右。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。若事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷后多久可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1、工傷后在30日內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷事故應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定,申請(qǐng)認(rèn)定的對(duì)象是統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

3、法律分析:發(fā)生工傷事故后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

4、勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,單位應(yīng)在三十日內(nèi)去向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,依法提交所需的申請(qǐng)材料;如果單位沒(méi)有按規(guī)定去提出申請(qǐng)的,則勞動(dòng)者本人、其直系親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)去申請(qǐng),并遞交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

5、發(fā)生工傷事故后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

6、發(fā)生工傷事故之日的三十日內(nèi)用人單位可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果有特殊情況的,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,可以適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)申請(qǐng)期限;如果單位逾期不申請(qǐng),則勞動(dòng)者一方能在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

什么時(shí)候做工傷認(rèn)定

工傷后在30日內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定是有時(shí)間期限的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷什么時(shí)候做工傷認(rèn)定

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律分析:工傷鑒定傷情相對(duì)穩(wěn)定后做合適。工傷鑒定的條件是治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,存在殘疾和影響勞動(dòng)能力的,可以申請(qǐng)工傷鑒定。

受傷之后在實(shí)踐中通常三個(gè)月之后進(jìn)行工傷鑒定。在工作期間受傷的,一般都認(rèn)定為屬于工傷,但是一切都應(yīng)當(dāng)以工傷鑒定的結(jié)果來(lái)認(rèn)定,對(duì)于工傷鑒定有一定的時(shí)間要求,在實(shí)踐中,一般都是工傷發(fā)生之后的三個(gè)月內(nèi)。

工傷后一般30日之內(nèi)可以做工傷鑒定。工傷鑒定流程如下:鑒定受理?xiàng)l件。

法律主觀:工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定時(shí)間從什么時(shí)間起算

1、法律主觀:工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年,從受傷之日起開(kāi)始計(jì)算的。

2、法律分析:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的起算點(diǎn)應(yīng)為事故傷害實(shí)際發(fā)生之日。

3、工傷認(rèn)定的時(shí)間:自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),升畝向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定,工傷時(shí)效從工傷發(fā)生之日起計(jì)算。具體來(lái)說(shuō),工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域常用的傷殘鑒定時(shí)間作為起點(diǎn)。在傷殘鑒定確定工傷時(shí)間之前,以工傷造成的最后一日為起點(diǎn)。

5、法律分析:用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定,工會(huì)和工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限為1年。申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限,作出工傷認(rèn)定決定有期限。

應(yīng)當(dāng)在幾日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定

法律分析:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在受理工傷人認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

法律主觀:自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律主觀:根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,其中對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

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