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直詢(xún)工傷改簽合同有效嗎(直詢(xún)工傷改簽合同)

adminllh民商法2025年06月04日 10:50:50570

直詢(xún)工傷改簽合同有效嗎(直詢(xún)工傷改簽合同)

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工傷后勞動(dòng)合同到期要續(xù)簽嗎?

1、法律分析:工傷合同到期是可續(xù)簽,勞動(dòng)合同法規(guī)定:在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

2、而工傷職工情況比較嚴(yán)重不能繼續(xù)工作的,合同到期可以不續(xù)簽,辦理辭退手續(xù)。這里要注意,在工傷期間,合同到期也應(yīng)當(dāng)順延。工傷后合同到期不續(xù)簽怎么辦?合同到期,員工意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同,單位不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3、最先職工受工傷后勞動(dòng)合同到期是不是續(xù)簽要依據(jù)工傷工傷等級(jí)來(lái)實(shí)際明確,不可以簡(jiǎn)易的說(shuō)合同到期就不會(huì)再續(xù)簽。

4、工傷后 合同到期不續(xù)簽 不合法。 法律對(duì)工傷員工 勞動(dòng)合同到期 作了例外規(guī)定。

在申請(qǐng)工傷仲裁期間是否能改除勞動(dòng)合同

1、法律分析:被確認(rèn)工傷都不可以解除合同,在申請(qǐng)工傷期間就更不可以解除合同。在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2、工傷期間,您可以主動(dòng)解除勞動(dòng)合同,但是單位不能提出解除合同。您在公司上班期間受傷,屬于工傷。如果您在工傷認(rèn)定中確認(rèn)您喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,那么您工作的公司不能和您解除勞動(dòng)合同。

3、仲裁期間解除勞動(dòng)合同屬于 違法解除勞動(dòng)合同 ,可以就此索要賠償。如果職工提請(qǐng)仲裁在公司解除勞動(dòng)合同通知前,那么不影響仲裁的,而且要 證據(jù) 充分,那么就可以申請(qǐng)相關(guān)賠償了。

4、工傷鑒定期間用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形的,用人單位不得依照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

民工工資保證金保函

1、農(nóng)民工工資保證金銀行保函,這需要你當(dāng)?shù)氐慕ㄎo你開(kāi)一個(gè)證明,然后你拿著公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人授權(quán)委托書(shū)去當(dāng)?shù)氐你y行辦理就可以了。

2、農(nóng)民工保證金可以開(kāi)具保函的形式擔(dān)保,辦理保函有兩種方式:企業(yè)利用自己在銀行的授信額度辦理保函,如果沒(méi)有額度,100存保證金開(kāi)保函,比如開(kāi)100萬(wàn)保函,在銀行存100萬(wàn)保證金即可。

3、工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元以上的(含500萬(wàn)),按工程合同價(jià)款的2%預(yù)存。

4、法律主觀:農(nóng)民工的工資保證金,由工程建設(shè)領(lǐng)域的施工總承包單位來(lái)交。該單位應(yīng)當(dāng)在銀行設(shè)立賬戶(hù)并按照工程施工合同額的一定比例來(lái)存儲(chǔ)保證金。但是工資保證金也可以依法用銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)出具的銀行保函來(lái)替代。

5、什么是農(nóng)民工工資保函? 農(nóng)民工工資保函是指保函機(jī)構(gòu)應(yīng)申請(qǐng)人要求,保證其在生產(chǎn)建設(shè)的過(guò)程中或依據(jù)項(xiàng)目工程所在地相關(guān)部門(mén)要求,按規(guī)定時(shí)間、按規(guī)定金額向參與項(xiàng)目生產(chǎn)、工程建設(shè)的施工建設(shè)人員支付工資的保證文書(shū)。

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