本篇文章給大家談?wù)劰蛔哒３绦螋[事，以及工傷賴著不走怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、...多個(gè)律師說(shuō)跟公司無(wú)關(guān)系,但家屬不走法律程序,每天到負(fù)責(zé)人人家...
• 2、工程建筑工傷鬧事違法不
• 3、工傷后傷員不出院還找甲方鬧事

...多個(gè)律師說(shuō)跟公司無(wú)關(guān)系,但家屬不走法律程序,每天到負(fù)責(zé)人人家...

1、如果該公司員工下班死亡，認(rèn)定不成工傷，就各用人單位無(wú)責(zé)任。用人單位是不用賠償?shù)模梢越o予一定的救助補(bǔ)償。

2、針對(duì)相關(guān)的后面解決，女孩的侄女稱，家屬曾和公司法務(wù)聯(lián)系過(guò)，法務(wù)確立表態(tài)不會(huì)承擔(dān)，如果要申請(qǐng)工傷賠償必須走法律途徑。有關(guān)是否走法律程序，家屬有在考慮，她們已經(jīng)和侓師聯(lián)絡(luò)，暫時(shí)沒(méi)有進(jìn)度。

3、原因是：保險(xiǎn)理賠條款是死的，但理賠工作人員存有制度監(jiān)管，很多特殊情況下，正常的理賠無(wú)法走通理賠流程，就通過(guò)司法解決，這樣的解決途徑比較容易，也比較公正。下面我們就結(jié)合案例來(lái)說(shuō)一下這幾種特殊情況。

工程建筑工傷鬧事違法不

當(dāng)然不能去工地鬧事了，鬧事是犯法的，你可以去人社部門(mén)申請(qǐng)仲裁或到法院起訴。另外，傷殘賠償是有法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的，不是你說(shuō)不好就不好的。

公民阻礙施工隊(duì)施工、討要賠償、鬧事是違法的。公民阻礙施工隊(duì)施工，鬧事，是違反《治安管理處罰法》第23條的行為，涉嫌擾亂單位生產(chǎn)秩序，依法應(yīng)追究治安行政責(zé)任。

工傷糾紛在工地鬧事的，用人單位可以報(bào)警，在工地鬧事是違法的，公安機(jī)關(guān)可以處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

當(dāng)然犯法了，你們要先走法律，如果法律沒(méi)用，你們才可以去鬧。不能一開(kāi)始就去鬧。首先你們要自己先去醫(yī)院把傷治好。你們住院期間可以使用醫(yī)保，醫(yī)保結(jié)算后你們至少自己出百分之六十吧。

發(fā)生工傷死亡或非因工死亡，其親屬一定要依法、依規(guī)、按法定程序，合情、合理、合法的提出訴求或維護(hù)權(quán)利。

工商不同意思了，廠里的來(lái)鬧事你可以選擇報(bào)警讓警方來(lái)介入這件事情，如果不能撕了，那只能通過(guò)法律程序或者打官司來(lái)解決這件事情。

工傷后傷員不出院還找甲方鬧事

法律分析：工傷員工賴著不出院，若醫(yī)院認(rèn)為已經(jīng)治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫(yī)療費(fèi)用。即使后續(xù)需要支付，再行補(bǔ)上即可。發(fā)生工傷用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

可以通過(guò)醫(yī)院的病歷來(lái)確定，如果醫(yī)院出具證據(jù)說(shuō)可以不住院的話，你們就可以不支付醫(yī)療費(fèi)了。

建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。

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