今天給各位分享工傷怎樣評(píng)殘?jiān)u殘后怎樣賠賞的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷評(píng)殘?jiān)趺丛u(píng),需要哪些步驟進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷評(píng)殘后誰(shuí)給賠償金
• 2、1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、職工工傷評(píng)殘后公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷評(píng)殘后誰(shuí)給賠償金

1、工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

2、若沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)，則由用人單位支付全部工傷賠償待遇。

3、工傷傷殘鑒定之后多久能拿到賠償金一般需要1－6個(gè)月。發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

4、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

、十級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等。

法律主觀：十級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：職工的器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，也無(wú)生活自理障礙等。 賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月的本人工資。

法律主觀：傷殘等級(jí)是由鑒定部門(mén)鑒定出來(lái)的，賠償標(biāo)準(zhǔn)是以鑒定出來(lái)的等級(jí)來(lái)進(jìn)行的。

法律主觀：人身?yè)p害賠償在司法實(shí)踐中是相當(dāng)常見(jiàn)的民事問(wèn)題，訴訟中至關(guān)重要的人身?yè)p害賠償具體數(shù)額必須依據(jù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)加以明確。人身?yè)p害傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)（一）一級(jí)傷殘。

職工工傷評(píng)殘后公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

職工工傷評(píng)殘后公司賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 等等。 以上項(xiàng)目個(gè)案均不同，需要結(jié)合個(gè)人工資等情況計(jì)算。

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