今天給各位分享江蘇工傷競合的知識，其中也會對工傷賠償標準江蘇省2020最新工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、交通事故與工傷待遇競合的規(guī)定是什么
• 2、交通事故和工傷賠償競合怎么賠償?
• 3、交通事故和工傷賠償競合怎么賠償
• 4、工傷與交通競合誤工費怎么賠

交通事故與工傷待遇競合的規(guī)定是什么

律師解答交通事故與工傷競合的賠償標準：依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

法律主觀：工傷賠償與交通事故賠償若競合，則對受害人作出誤工費的賠償依據(jù)為受害人的誤工時間和收入狀況。最高人民法院規(guī)定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

同時 工傷保險待遇 按照以下規(guī)定執(zhí)行： (1) 交通事故賠償 已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。

工傷與交通事故并存怎么賠償對于認定工傷和享受工傷保險待遇，現(xiàn)行法規(guī)針對不同情況作出了不同的規(guī)定，不能一概而論。

交通事故和工傷賠償競合怎么賠償?

法律主觀：交通事故與工傷競合可以獲得雙份賠償，交通事故中關(guān)于人身損害的賠償一般包括醫(yī)療費、護理費、誤工費、交通費等，工傷的賠償一般包括一次性工傷補助金、一次性醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。

律師解答交通事故與工傷競合的賠償標準：依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

交通事故與工傷競合的情況下，可以按照法律規(guī)定的程序來共同賠償，對于醫(yī)療費或者誤工費等費用如果交通事故中已經(jīng)進行了賠償，那么工傷賠償中是不可以再次進行賠償處理的，具體情況結(jié)合實際而定。

交通事故和工傷賠償是兩個不同范疇的賠償，在特殊條件下，當事人是可以進行工傷或者是交通事故的雙重賠償?shù)模瑒趧诱咭蚪煌ㄊ鹿适艿饺松頁p害的，符合工傷條件的，可以申請工傷賠償，對于肇事者，也可以申請賠償。

交通肇事和工傷都存在可以要求用人單位承擔工傷賠償責任，可以要求因交通事故而造成勞動者人身損害的侵權(quán)人承擔民事賠償責任，給付醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資等。

交通事故和工傷賠償競合怎么賠償

律師解答交通事故與工傷競合的賠償標準：依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

交通肇事和工傷都存在可以要求用人單位承擔工傷賠償責任，可以要求因交通事故而造成勞動者人身損害的侵權(quán)人承擔民事賠償責任，給付醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資等。

交通事故與工傷競合的情況下，可以按照法律規(guī)定的程序來共同賠償，對于醫(yī)療費或者誤工費等費用如果交通事故中已經(jīng)進行了賠償，那么工傷賠償中是不可以再次進行賠償處理的，具體情況結(jié)合實際而定。

在上下班途中，因發(fā)生非主要責任的 交通事故 導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾?quán)賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。

工傷與交通競合誤工費怎么賠

法律主觀：職工發(fā)生工傷 ，可以要求 工傷保險基金 或者用人單位支付 停工留薪期 間的工資，相當于誤工費。如果是 發(fā)生交通事故 ，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。

工傷事故和交通事故競合，用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償；（2）用人單位先申請侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復(fù)性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，同時還可以申請工傷保險賠償。交通事故又是工傷誤工費的計算是，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

只能按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定支付，不能重復(fù)支付；(3)屬于補償性治療項目。只要工傷保險法律法規(guī)沒有規(guī)定賠償待遇項目的競合，相應(yīng)的待遇項目就應(yīng)當依法賠償。

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