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工傷夠不著評(píng)級(jí)賠多少錢(qián)(工傷不夠評(píng)級(jí)如何賠償)

adminllh民商法2025年05月18日 10:52:12340

工傷夠不著評(píng)級(jí)賠多少錢(qián)(工傷不夠評(píng)級(jí)如何賠償)

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沒(méi)有達(dá)到工傷等級(jí)的怎么賠償

工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘級(jí)別該怎么賠付傷沒(méi)有達(dá)到傷殘級(jí)別會(huì)賠付治療工傷所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼。

沒(méi)有傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)需如下賠償:醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院天數(shù)乘出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘70%(社保支付);交通費(fèi)。

工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償

1、法律主觀:工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí),依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒(méi)有其他補(bǔ)償。

3、法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

4、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí),可享受如下工傷賠償:醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償 職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。

6、法律分析:需要賠償,工傷評(píng)不上等級(jí),還可以報(bào)工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

不夠傷殘等級(jí)的工傷怎么賠償

1、法律主觀:工傷沒(méi)有 達(dá)到傷殘等級(jí) ,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

2、工傷未達(dá)到傷殘等級(jí),可享受如下工傷賠償:醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

工傷鑒定評(píng)不上級(jí),怎么賠償

1、法律分析:需要賠償,工傷評(píng)不上等級(jí),還可以報(bào)工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

2、法律分析:評(píng)不上傷殘等級(jí)的,由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位,仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,支付實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目。需要工傷保險(xiǎn)基金支付:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等;需要單位支付:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)。

3、法律主觀:工傷夠不上傷殘級(jí)別可以根據(jù)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等要求用人單位進(jìn)行賠償,一并享受工傷醫(yī)療待遇與停職留薪待遇。對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,應(yīng)在15日內(nèi)提出再次鑒定申請(qǐng)。

工傷沒(méi)有評(píng)上等級(jí)怎么賠償

1、工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)怎么賠償 職工工傷未致殘?jiān)u不上傷殘等級(jí)依然需要賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用、交通補(bǔ)助費(fèi)用、治療工傷期間的工資福利等。

2、法律分析:需要賠償,工傷評(píng)不上等級(jí),還可以報(bào)工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

3、法律主觀:工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí),依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、法律主觀:工傷沒(méi)有評(píng)上登記的賠償是只能享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,不能按照各等級(jí)工傷賠償規(guī)定,享受其他待遇,也沒(méi)有其他補(bǔ)償;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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