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工傷保險(xiǎn)法33條(工傷保險(xiǎn)條例38條內(nèi)容)

adminllh民商法2025年05月24日 22:26:10300

工傷保險(xiǎn)法33條(工傷保險(xiǎn)條例38條內(nèi)容)

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工傷保險(xiǎn)條例全文

1、工傷保險(xiǎn)賠償條例《工傷保險(xiǎn)賠償條例》是中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》(1982年修正)第四十四條規(guī)定的規(guī)范性文件。它是工傷保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)性法規(guī),規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償范圍、賠償方式等。

2、第十五條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,發(fā)現(xiàn)該申請(qǐng)不符合《條例》和本辦法規(guī)定受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)駁回該工傷認(rèn)定申請(qǐng),對(duì)申請(qǐng)人出具《駁回工傷認(rèn)定申請(qǐng)通知書(shū)》,并說(shuō)明理由、告知訴權(quán)。

3、第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例[1]》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。 第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工),適用本辦法。

4、為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱(chēng)《條例》),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

5、河南省工傷保險(xiǎn)條例全文 第三章 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定 第十三條 職工有國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。 職工受用人單位指派前往疫區(qū)工作而感染該疫病的,視同工傷。

工傷認(rèn)定后,舊傷復(fù)發(fā)怎么辦?

工傷復(fù)發(fā)可以到勞動(dòng)局解決或者通過(guò)單位。按原工傷認(rèn)定決定書(shū)認(rèn)定。舊傷復(fù)發(fā),是指工傷職工原遭受事故傷害的傷情復(fù)發(fā),應(yīng)按原人社局工傷認(rèn)定決定書(shū)確定。因?yàn)楣l(fā)其他部位傷害,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

如果是屬于工傷遺留下來(lái)的,那么復(fù)發(fā)可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》,由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見(jiàn),經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

離職后工傷復(fù)發(fā)是可以申請(qǐng)申請(qǐng)工傷鑒定,只要確定是由于舊傷存在復(fù)發(fā)的情形,那么也是可以申請(qǐng)賠償,但如果當(dāng)初是屬于一次性支付的工傷待遇,從而也終止了勞動(dòng)關(guān)系,那么費(fèi)用就會(huì)由自己來(lái)承擔(dān)。

工傷后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

2、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的,在程序上,需填寫(xiě)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》,由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見(jiàn),經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

3、離職后工傷復(fù)發(fā)是可以申請(qǐng)申請(qǐng)工傷鑒定,只要確定是由于舊傷存在復(fù)發(fā)的情形,那么也是可以申請(qǐng)賠償,但如果當(dāng)初是屬于一次性支付的工傷待遇,從而也終止了勞動(dòng)關(guān)系,那么費(fèi)用就會(huì)由自己來(lái)承擔(dān)。

4、有的一年復(fù)發(fā)數(shù)次。舊傷復(fù)發(fā)需要治療的,按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明,經(jīng) 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),享受公司盈利和 停工留薪期 待遇。但與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ,進(jìn)行了一次性賠償?shù)模M(fèi)用一般自理。

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