今天給各位分享工傷單位報備時間的知識，其中也會對工傷報備是什么意思進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷報備時效
• 2、工傷申報時間規(guī)定
• 3、工傷備案時間要求
• 4、發(fā)生工傷多長時間上報
• 5、工傷上報時間規(guī)定有哪些

工傷報備時效

工傷報備時效，有兩個時間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷申報時間規(guī)定

工傷申報時間是30天。發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，社會保險行政部門受理申請后，會在60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

《工傷保險條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

工傷備案時間要求

工傷備案應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的30日內(nèi)做。參保職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認定申請表》到所在地人力資源和社會保障局申報工傷認定。

法律依據(jù)

《防城港市人民 *** 辦公室關(guān)于事業(yè)單位等用人單位參加工傷保險有關(guān)問題的通知》第三條

用人單位參加工傷保險繳費費率為0.5%；單位繳費基數(shù)為本單位職工繳費基數(shù)之和，職工個人不繳納工傷保險費。

第五條

用人單位參保職工發(fā)生工傷，應(yīng)從發(fā)生工傷之日起30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，并填寫《工傷認定申請表》到所在地人力資源和社會保障局申報工傷認定。經(jīng)認定為工傷或視同工傷的，按照《工傷保險條例》及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，由工傷保險基金支付工傷保險待遇。

發(fā)生工傷多長時間上報

申請認定工傷是有時限的。申請認定工傷，用人單位申請應(yīng)在事故發(fā)生1個月內(nèi)，個人申請最長時限為1年。

【法律依據(jù)】

《工傷認定辦法》第五條

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

工傷上報時間規(guī)定有哪些

工傷自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報較穩(wěn)妥。發(fā)生工傷事故后，如果在單位繳納了社保的可以在30天內(nèi)申請工傷保險，如果單位沒有申請那么就可以在一年內(nèi)申請工傷認定。勞動者在工作途中因操作不當(dāng)造成的，單位和個人對工傷認定不同的，可以選擇行政復(fù)議。

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