今天給各位分享工傷責(zé)任方拒付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷不肯出醫(yī)藥費(fèi)怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷了工地老板不付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
• 2、發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦
• 3、工傷不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
• 4、工傷事故老板不肯出醫(yī)藥費(fèi),我該怎么辦?

工傷了工地老板不付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

1、法律分析：工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

2、若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、法律主觀：工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

4、法律主觀：農(nóng)民工上班受傷后老板不再支付醫(yī)藥費(fèi)怎么處理如果親戚是在工廠打工，應(yīng)先當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，再向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如是為個(gè)人打工，則可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

5、法律分析：可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看，跟他協(xié)商，帶醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)。沒辦工傷保險(xiǎn)，責(zé)任在他。

6、在工地受傷老板不賠處理如下：如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴，同時(shí)，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。傷殘等級(jí)以鑒定為準(zhǔn)；如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。

發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦

法律主觀：工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷問題職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。

工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧?dòng)仲裁部門或者是人民法院處理的。

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

工傷不給醫(yī)藥費(fèi)怎么辦

發(fā)生工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)的處理方法如下：保護(hù)好自己的權(quán)益：工傷發(fā)生后，要保護(hù)好自己的權(quán)益，及時(shí)去醫(yī)院治療，確保傷情得到控制和治療。

法律分析：單位不肯支付工傷待遇的職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付。可以先申請(qǐng)法院發(fā)出支付令。要求勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁不服，提起訴訟。更多關(guān)于發(fā)生工傷單位不給工傷醫(yī)療費(fèi)怎么辦的法律知識(shí)，跟著我一起看看吧。

工傷事故老板不肯出醫(yī)藥費(fèi),我該怎么辦?

工傷老板不出醫(yī)藥費(fèi)可以向向勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)進(jìn)行強(qiáng)制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，如果情況緊急要先到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。

若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

如果是工傷的話，單位是必須要給員工報(bào)銷的。如果單位不給報(bào)銷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。如果是因?yàn)楣麑?dǎo)致的傷殘，可以申請(qǐng)工傷鑒定，然后根據(jù)鑒定的等級(jí)，享受相應(yīng)的待遇。

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