工傷認(rèn)定只有一個(gè)人的證言行嗎?（工傷認(rèn)定一個(gè)人證明能認(rèn)定成功嗎）

adminllh民商法2025年05月27日 22:33:39560

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本文目錄一覽

1、個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定嗎
2、我只有人證,沒有別的證據(jù),能證明是工傷嗎?工傷認(rèn)定要多久
3、工傷認(rèn)定沒有現(xiàn)場證人會不會無法通過
4、工傷認(rèn)定只有一個(gè)證人證言可以嗎
5、個(gè)人工傷鑒定,只有一個(gè)人證明信怎么辦
6、工傷沒有證人能認(rèn)定嗎

個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定嗎

1、法律分析：不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中，法律對受傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時(shí)間限制放的比較寬，一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。

2、可以，先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。買了工傷保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠付，沒買的話由公司全額賠付。

3、首先，在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)主動向勞動保障行政部門提起工傷認(rèn)定申請，如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。

4、勞動者個(gè)人申請工傷認(rèn)定流程如下：申請環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書》受理環(huán)節(jié)。

我只有人證,沒有別的證據(jù),能證明是工傷嗎?工傷認(rèn)定要多久

社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

工傷認(rèn)定書一般在60天左右出具。工傷認(rèn)定流程如下：向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

工傷鑒定應(yīng)在30天內(nèi)進(jìn)行。對用人單位而言，申請工傷認(rèn)定的時(shí)限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長至1年。

六十日左右。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。若事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

您好，您的情況要申請工傷恐怕比較困難。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時(shí)限的，勞動部門不再受理。

工傷認(rèn)定沒有現(xiàn)場證人會不會無法通過

不一定。工傷證人，不是必須有現(xiàn)場目擊證人，證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。

申請工傷認(rèn)定并不一定非要證人，證人證言只是一種證據(jù) 。申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。申請工傷認(rèn)定沒有證人結(jié)果并不會受影響。

工傷認(rèn)定過程中，證明人是不需要在場的，要求提交證明人的證言沒有法律依據(jù)。就算工傷發(fā)生時(shí)沒有任何一個(gè)人在場能夠?yàn)槭軅麊T工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實(shí)跟單位要賠償?shù)模瑔挝徊荒芤詻]有證人為借口拒絕賠償。

不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。如果單位不能舉證證明你不是工傷，那么勞動局一般會認(rèn)定單位舉證不能，從而認(rèn)定你為工傷的。

工傷認(rèn)定只有一個(gè)證人證言可以嗎

工傷認(rèn)定一個(gè) 證人可以嗎可以的。只要能證明存在勞動關(guān)系等基本事實(shí)即可。如果用人單位已經(jīng)書面確認(rèn)了證人作證就沒有必要了。

工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料。

只有證人證言不能申請工傷，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表。 (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系 )的證明材料。

工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有【法律依據(jù)】。發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。