本篇文章給大家談?wù)勯T衛(wèi)人員工傷協(xié)議，以及門衛(wèi)用工合同對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、門衛(wèi)雇傭協(xié)議
• 2、職工下班打卡后在公司門衛(wèi)玩耍時受傷,已認(rèn)定工傷.如何做一個協(xié)議叫其放棄公司的補(bǔ)償金
• 3、門衛(wèi)協(xié)議書
• 4、退休后老大爺在單位干門衛(wèi)被外來鬧事的人打傷打,誰承擔(dān)責(zé)任，怎么要求賠償？

門衛(wèi)雇傭協(xié)議

門衛(wèi)雇傭協(xié)議

門衛(wèi)雇傭協(xié)議, 很多人在生活里經(jīng)常會用到協(xié)議書,畢竟協(xié)議書是適用于很多方面的一個文體,大家在使用協(xié)議書的時候大部分是為了明確進(jìn)行利益以及義務(wù)的劃分,一起看看門衛(wèi)雇傭協(xié)議.

門衛(wèi)雇傭協(xié)議1

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,決定聘用門衛(wèi)2人,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,言明工作責(zé)任,增強(qiáng)工作的針對性和責(zé)任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽定如下協(xié)議、

一、門衛(wèi)必須身體健康,具有初中以上文化程度、

二、門衛(wèi)本人必須與學(xué)校簽定協(xié)議,由其子女簽字同意、

三、按學(xué)校《門衛(wèi)職責(zé)》要求,一人負(fù)責(zé)在大門門房值班,一人負(fù)責(zé)樓內(nèi)門房值班、

四、學(xué)校按雙方議定數(shù)額發(fā)給每個門衛(wèi)月工資600元,每月打掃學(xué)校廁所補(bǔ)助費(fèi)400元、

五、大門門衛(wèi)責(zé)任如下:

1、按學(xué)校作息時間和要求,按時開關(guān)學(xué)校大門、

2、學(xué)校大門正常上班時間處于關(guān)閉狀態(tài),小門應(yīng)隨開隨關(guān),任何時候不得處于開放狀態(tài)超過10分鐘、

3、除上下班學(xué)生、老師車輛出入外,外來機(jī)動車輛不得進(jìn)入學(xué)校大門,特殊情況匯報學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)同意后方能入內(nèi)、

4、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生自行車憑證出入,嚴(yán)禁無證自行車隨便進(jìn)出校園、

5、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生請假出入登記和外來人員登記,學(xué)生沒有班主任簽字批準(zhǔn)的請假條不能出校門、

六、樓門門衛(wèi)責(zé)任如下:

1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓的晚間安全和假日安全,按學(xué)校規(guī)定時間開鎖教學(xué)樓門、

2、上、下午放學(xué)仔細(xì)檢查樓內(nèi)學(xué)生是否全部下樓,仔細(xì)檢查教室、辦公室和其他各室門窗關(guān)鎖情況、

七、門衛(wèi)人員必須堅持24小時值班、值班期間出現(xiàn)因脫崗脫班而使學(xué)校財產(chǎn)丟失由門衛(wèi)負(fù)責(zé)、

八、在學(xué)校值班期間出現(xiàn)因本人疾病發(fā)生意外情況,由本人和其子女負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任、

九、本協(xié)議自年月日起至年月日止,有效期一年、

十、協(xié)議到期,根據(jù)需要和雙方自愿原則續(xù)簽,不再續(xù)簽時,乙方必須從學(xué)校及時搬走、

學(xué)校簽字（蓋章）:

門衛(wèi)簽字:

門衛(wèi)子女簽字:

年 月 日

門衛(wèi)雇傭協(xié)議2

甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設(shè)路項目部（用人單位）

乙方：___________

為保證項目部的安全，防止偷盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用乙方為門衛(wèi)值班人員。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、雙方權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方權(quán)利及義務(wù)：

(1）甲方向乙方免費(fèi)提供食宿等日常生活條件。

(2）甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

2、乙方權(quán)利及義務(wù)：

(1）乙方必須服從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛，項目部大門晚11點(diǎn)落鎖。

(2）因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

(3）乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。

( 4）乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到項目部院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗。

(5）乙方同時負(fù)責(zé)項目部院內(nèi)及廁所的衛(wèi)生打掃。

(6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等。

(7）乙方不準(zhǔn)在項目部院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、麻將等 *** 等非法活動。

(8）乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

三、勞動報酬：

甲方每月向乙方支付工資人民幣 元。甲方應(yīng)按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。社會保險費(fèi)（包含個人和企業(yè)應(yīng)繳部分）也包含在確定的勞動報酬中，由乙方自行繳納，當(dāng)月勞動報酬為稅前工資。

四、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。若任何一方終止或解除本協(xié)議，乙方均應(yīng)在甲方指定時間和地點(diǎn)辦理交接手續(xù)，將工作過程中形成的與甲方有關(guān)的財產(chǎn)、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的'，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

五、本協(xié)議簽字蓋章后即生效。協(xié)議一式叁份，除甲、乙雙方各執(zhí)壹份外，上報市政事業(yè)部壹份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

20 年2月15日

門衛(wèi)雇傭協(xié)議3

甲方(聘用單位)：xxxx

乙方(受聘人員)：xxxx

姓名：

性別：

出生日期：

家庭通訊地址：

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行《帶河二小XX—XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

2、 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的`工作條件。

第四條 崗位待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2、門衛(wèi)工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

5、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2、 校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、 學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。

4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時報學(xué)校處理。

第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小XX--XX學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同;

3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除;

第七條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

日期： 日期：

職工下班打卡后在公司門衛(wèi)玩耍時受傷,已認(rèn)定工傷.如何做一個協(xié)議叫其放棄公司的補(bǔ)償金

是否買了工傷保險？如果買了工傷保險，申請工傷是社保局賠，不需要公司支付費(fèi)用，等到時候把社保局支付的工傷費(fèi)用給員工時寫明給予金額的說明，即：工傷費(fèi)用XX元，領(lǐng)款人XX就行了。說明你們已經(jīng)支付過他工傷費(fèi)用了。

門衛(wèi)協(xié)議書

在現(xiàn)在社會，需要使用協(xié)議的場合越來越多，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我精心整理的門衛(wèi)協(xié)議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

門衛(wèi)協(xié)議書 篇1

甲方：代表：

乙方：

甲乙雙方在自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條約，以供雙方共同遵守：

1、保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，視學(xué)校為自己的家，自己為學(xué)校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現(xiàn)象的發(fā)生。服從學(xué)校管理，履行《臨海五中門衛(wèi)崗位職責(zé)》。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，對違紀(jì)學(xué)生要耐心細(xì)致地進(jìn)行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象要按有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度處理，推進(jìn)我校依法治校的進(jìn)程，并作好處理記錄。

3、遵守勞動紀(jì)律，不得在上班時間內(nèi)喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。因脫崗造成的學(xué)生財物及學(xué)校財產(chǎn)被偷盜或丟失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學(xué)后以及晚自習(xí)要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發(fā)生；按時開關(guān)校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進(jìn)行會客登記；對滋擾學(xué)校的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準(zhǔn)入校，若發(fā)生非常情況，要立即報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。脫崗一次扣報酬(10-20元)。

4、保衛(wèi)人員要看管好學(xué)校的財產(chǎn)和師生的車輛。①上課期間有車輛出入要進(jìn)行查問，發(fā)現(xiàn)有可疑現(xiàn)象禁止放行，嚴(yán)防丟失車輛。②學(xué)校公物出門要盤查，對審批出門手續(xù)不齊全者立即扣壓，并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)。否則視其情節(jié)扣除相應(yīng)的報酬。

5、日常工作：①協(xié)助學(xué)校對每天進(jìn)校學(xué)生進(jìn)行儀表檢查，有違反儀表要求的學(xué)生要勸其改正；②遲到學(xué)生登記后方能進(jìn)入教室上課；③上課時間學(xué)生一律不準(zhǔn)離校（確需離校者，需持教師或?qū)W校的批條）；④協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。

6、搞好值班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，管好值班室財產(chǎn)；晚自習(xí)后對整個校園進(jìn)行巡查，關(guān)好所有教室門、窗、燈以及學(xué)校的大門。

7、每月所作的各種記錄要于當(dāng)月25-28日上報學(xué)校存檔；完成學(xué)校交辦的其他工作。

8、違反以上職責(zé)，視情節(jié)扣除相應(yīng)報酬；乙方若能按學(xué)校要求認(rèn)真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。

9、本協(xié)議一試二份，自簽章之日起生效。

甲方：

乙方：

xxx

20xx年2 月15日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇2

甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設(shè)路項目部（用人單位） 乙方：___________（門衛(wèi)，身份證號碼： ） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用乙方為門衛(wèi)值班人員。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

一、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、雙方權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方權(quán)利及義務(wù)：

1）甲方向乙方免費(fèi)提供食宿等日常生活條件。

2）甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

2、乙方權(quán)利及義務(wù)：

1）乙方必須服從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛，項目部大門晚11點(diǎn)落鎖。

2）因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

3）乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。

4）乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到項目部院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗。

5）乙方同時負(fù)責(zé)項目部院內(nèi)及廁所的衛(wèi)生打掃。

6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等。

7）乙方不準(zhǔn)在項目部院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、麻將等 *** 等非法活動。

8）乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

三、勞動報酬：

甲方每月向乙方支付工資人民幣 元（大寫：）。甲方應(yīng)按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。社會保險費(fèi)（包含個人和企業(yè)應(yīng)繳部分）也包含在確定的勞動報酬中，由乙方自行繳納，當(dāng)月勞動報酬為稅前工資。

四、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。若任何一方終止或解除本協(xié)議，乙方均應(yīng)在甲方指定時間和地點(diǎn)辦理交接手續(xù)，將工作過程中形成的'與甲方有關(guān)的財產(chǎn)、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

五、本協(xié)議簽字蓋章后即生效。協(xié)議一式叁份，除甲、乙雙方各執(zhí)壹份外，上報市政事業(yè)部壹份，具有同等法律效力。

門衛(wèi)協(xié)議書 篇3

甲方:

（以下簡稱甲方）

乙方:

（以下簡稱甲方）

為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方安裝廠內(nèi)職工發(fā)放工資制度發(fā)放乙方工資。

2、乙方必須服-從甲方安排，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班。

3、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生問題，必須主動制止，同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn)。

4、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。

5、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

7、甲方不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

8、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活（包括裝卸活動）。

9、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

11、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

12、本協(xié)議簽字后立即生效。

13、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

門衛(wèi)協(xié)議書 篇4

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯(lián)系電話：為加強(qiáng)甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產(chǎn)安全，控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用協(xié)議。

一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復(fù)印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議從201年月日起至201年月日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關(guān)閉大門，早上6：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向甲方匯報。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方做好突擊檢查。

五、待遇

1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失，除扣除當(dāng)月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2、協(xié)議期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。

七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）時間：

乙方簽字（蓋章）時間：

門衛(wèi)協(xié)議書 篇5

門 衛(wèi) 合 同 書 甲方: （以下稱甲方）

乙方: 身份證號碼: （以下稱乙方）

本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

二、勞動報酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。 三、工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

四、工作范圍及責(zé)任：

第一條 負(fù)責(zé)白天、夜間打更，全天負(fù)責(zé)單位的秩序，對外來人員逐一登記。

第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許，禁止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實(shí)不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。

第三條 負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。

五、工作要求：

第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

第六條 一但發(fā)生案件，要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。

六、福利及待遇：

第七條 乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。

第八條 門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七、合同的解除、終止：

第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除100元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用，否則解除合同。

八、爭議處理及其他：

第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

單位公章：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

退休后老大爺在單位干門衛(wèi)被外來鬧事的人打傷打,誰承擔(dān)責(zé)任，怎么要求賠償？

在上班期間外來者來單位鬧事 阻止外來鬧事的是門衛(wèi)的職責(zé)范圍，應(yīng)該認(rèn)定為工傷，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定之后直接找單位賠，具體怎么賠要看情況，賠的項目有：

醫(yī)療費(fèi)

1．職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2．治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3．工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1．由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

誤工費(fèi)

(停工留薪期待遇)

1．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2．停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

護(hù)理費(fèi)

1．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2．工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。各地規(guī)定不一。

致殘后

第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資

2．從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額

3．工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第二種情況職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資

2．保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和35個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第三種情況職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

2．勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。

職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

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