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沒有出院能不能做傷殘鑒定(沒出院可以做工傷認(rèn)定嗎)

adminllh社會法2025年05月24日 00:26:56490

沒有出院能不能做傷殘鑒定(沒出院可以做工傷認(rèn)定嗎)

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工傷鑒定是不是出院了就可以

1、不是,傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是,傷者鑒定傷殘等級后,就將停止享受原待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇,所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況,判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

2、在實(shí)踐中,一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進(jìn)行傷殘鑒定,時(shí)間大概可以是受傷后三個(gè)月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的,所以如果是工傷,建議應(yīng)當(dāng)提前拿到認(rèn)定工傷決定書。

3、傷殘鑒定是出院后做。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定書是出院時(shí)辦理嗎

1、工傷認(rèn)定書在出院前后都可以辦理,與勞動(dòng)者是否在醫(yī)院接受治療無關(guān)。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定。

2、工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、做工傷認(rèn)定并不一定要出院,在發(fā)生工傷事故后,單位可以在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,即使單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請的,個(gè)人也可以按照規(guī)定的程序來申請?zhí)幚恚唧w情況下可以根據(jù)實(shí)際的工傷傷害情況而定。

4、不是的!發(fā)生事故的當(dāng)天就可以向勞動(dòng)局的工傷事故科申請工傷認(rèn)定,如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請的,傷者家屬有權(quán)代為申請。如果認(rèn)定為工傷,會下發(fā)工傷認(rèn)定書,然后再向勞動(dòng)局申請工傷等級鑒定。

5、法律分析:可以的出院辦。先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。

沒出院能做傷殘鑒定嗎

1、因人身損害造成的傷殘,沒出院無法做傷殘鑒定;但工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,可以申請勞動(dòng)能力鑒定,不用出院。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。

2、傷殘鑒定是出院后做。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、法律分析:是的,傷殘鑒定即勞動(dòng)能力鑒定,必須治療終結(jié)后才能做。

工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎

生活中工傷認(rèn)定書出院辦是可以的,工傷認(rèn)定書,是需要在發(fā)生事故之后就可以申請了,在申請后的2個(gè)月內(nèi)下達(dá)認(rèn)定結(jié)果。所以和員工是否出院沒有直接關(guān)系。

法律分析:工傷鑒定,可以是出院前進(jìn)行,也可以是出院后進(jìn)行,條件是“經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后”。

因人身損害造成的傷殘,沒出院無法做傷殘鑒定;但工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,可以申請勞動(dòng)能力鑒定,不用出院。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。

不是。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。由此可見,申請工傷鑒定并不需要傷害完全康復(fù),病情穩(wěn)定就可以進(jìn)行工傷鑒定。

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