大家好，2022年解雇補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括辭退正式員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022明細(xì)也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于2022年解雇補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辭退正式員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022明細(xì)的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

本文目錄

1. 辭退正式員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022明細(xì)
2. 2022工作十七年被公司辭退怎么補(bǔ)償
3. 深圳辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022明細(xì)
4. 2022北京離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)

辭退正式員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022明細(xì)

應(yīng)該是按員工每在用人單位工作一年補(bǔ)償一個月的工資，不滿一年但超過半年也按一個月計算，未滿半年按半個月計算。

應(yīng)該是按n+1倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。因為這個標(biāo)準(zhǔn)是勞動合同法和勞動法所規(guī)定的，一般用人單位都會按照此規(guī)定執(zhí)行。

2022工作十七年被公司辭退怎么補(bǔ)償

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

深圳辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022明細(xì)

補(bǔ)償明細(xì)如下

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;

3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

4、根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、《勞動合同法》第36條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

二、什么情況下公司可以解除勞動合同

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的，被依法追究刑事責(zé)任的。

三、提前多久解除勞動合同

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

綜合上面所說的，辭退員工必須要有合法的理由，如果存在違反《勞動法》的情形而辭退勞動者，那么就需要承擔(dān)起相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就會按勞動者工作的年限和收入來進(jìn)行合理確定，這樣才能保障到勞動者的合法權(quán)益。

2022北京離職補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)

離職是沒有補(bǔ)償金的，只有被公司辭退才會有補(bǔ)償金的，被單位辭退之后你可以申請領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的，自己主動辭職沒有補(bǔ)償金也沒有失業(yè)補(bǔ)助金可領(lǐng)取

2022年解雇補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辭退正式員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022明細(xì)的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！