本篇文章給大家談?wù)勏掳嗤局谐隽塑?chē)禍屬于工傷，以及下班途中發(fā)生車(chē)禍算工傷嗎?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、下班途中出車(chē)禍屬于工傷范圍嗎
• 2、下班回家途中出交通事故算工傷嗎
• 3、工人在下班途中遇車(chē)禍算工傷嗎

下班途中出車(chē)禍屬于工傷范圍嗎

如果車(chē)禍發(fā)生在下班的合理時(shí)間、合理路途，又本人非主要責(zé)任，則應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。針對(duì)該規(guī)定的理解和適用問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理意見(jiàn)的函》（人社廳函[2011]339號(hào)）作出專門(mén)解釋：（一）該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路途。“合理時(shí)間”包括按正常工作時(shí)間以及加班加點(diǎn)的時(shí)間。“合理路線”原則上是指勞動(dòng)者為了上下班而往返于住處和工作單位之間的合理途徑。（二）該條規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車(chē)事故。其中，“交通事故”是指《 道路交通安全法 》第一百一十九條規(guī)定的車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失事件。（三）“非本人主要責(zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)為依據(jù)。只有在《道路 交通事故認(rèn)定書(shū) 》明確當(dāng)事人對(duì)事故負(fù)有同等責(zé)任、次要責(zé)任或無(wú)責(zé)任的情況下才可認(rèn)定工傷，而受傷職工對(duì)事故承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的情形，人社部門(mén)將不予認(rèn)定。所以，用人單位及勞動(dòng)者因上下班途中 發(fā)生交通事故 提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 時(shí)，必須提供公安機(jī)關(guān) 交通管理部門(mén) 出具的《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》作為定性證據(jù)。

下班回家途中出交通事故算工傷嗎

下班回家途中出交通事故是否算工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下情況進(jìn)行確定：

1、職工對(duì)交通事故的發(fā)生不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷待遇的相關(guān)費(fèi)用；

2、職工對(duì)交通事故的發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷，無(wú)法享受工傷待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工人在下班途中遇車(chē)禍算工傷嗎

勞動(dòng)法明確規(guī)定，在上下班路上出現(xiàn)任何事故傷亡都在工傷之內(nèi)。首先，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，員工受傷要被認(rèn)定為工傷需具備三個(gè)條件：

(1)是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌ā⒖瓦\(yùn)輪渡、火車(chē)事故受到傷害;

(2)事故是在上下班途中發(fā)生的;

(3)非本人主要責(zé)任。因此是否可以認(rèn)定工傷，需要結(jié)合員工的具體情況依法認(rèn)定。

其次，如果員工自己認(rèn)為屬于工傷，而員工所在單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，員工應(yīng)及時(shí)向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)會(huì)根據(jù)具體情況認(rèn)定是否為工傷。如果認(rèn)定屬于工傷，則會(huì)按照相關(guān)程序作出《工傷認(rèn)定書(shū)》。員工憑《工傷認(rèn)定書(shū)》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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