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本文目錄一覽

• 1、2016年的退休工資怎么算
• 2、天津市企業(yè)退休 *** 干部2016年生活補(bǔ)貼上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)了嗎
• 3、退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)怎么算

2016年的退休工資怎么算

1、法律主觀：深圳市參保人員的每月退休金為其基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限×1%。

2、退休工資大概在1600元左右計(jì)算過(guò)程如下：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=81000/195=276元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（9309+5511）/2*16*1%=1186元，過(guò)渡性養(yǎng)老金=5511*0+100+16*4=164元，總共的養(yǎng)老金：1626元。

3、假設(shè)某地區(qū)上年度的在崗職工平均工資為4000元，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)15年可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(4000+4000)÷2×16×1%=640元。

4、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，按照其周歲年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

5、每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資)/2乘以交費(fèi)年限乘以百分之一，其中本人指數(shù)化月平均交費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘以個(gè)人平均交費(fèi)指數(shù)。

6、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限越高，則計(jì)算的基本養(yǎng)老金越高。基本養(yǎng)老金＝全省上年平均工資＊繳費(fèi)指數(shù)（最低養(yǎng)老金基數(shù)0.7-最高養(yǎng)老金基數(shù)2）＊繳費(fèi)年限（最低15年，最高40年）＊1%。綜上，工齡越長(zhǎng)，則退休金越高。

天津市企業(yè)退休 *** 干部2016年生活補(bǔ)貼上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)了嗎

每月增加80元。2．按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休 *** 干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補(bǔ)齊到2702元。（四）適當(dāng)提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

企業(yè)退休 *** 干部達(dá)到新年齡段的，滿70周歲不滿80周歲的，從70周歲的當(dāng)月起，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每月150元調(diào)整為每人每月225元；滿80周歲的，從滿80周歲的當(dāng)月起，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每月225元調(diào)整為每人每月300元。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：從2012年1月1日起，部分企業(yè)退休 *** 干部在基本養(yǎng)老金調(diào)整后，達(dá)不到下列標(biāo)準(zhǔn)的（不計(jì)算今年的高齡、高級(jí)技術(shù)職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發(fā)部分），采取發(fā)放生活困難補(bǔ)助的方法予以補(bǔ)齊。

一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少

截至2021年，江西省職工基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每月1740元；退休補(bǔ)貼：江西省對(duì)一些特殊退休人員或者特殊情況下的退休人員，提供退休補(bǔ)貼。

退休工齡一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給；退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

如廣東省2017年對(duì)年滿75周歲的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元；對(duì)年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月補(bǔ)發(fā)50元，年滿80歲的每人每月補(bǔ)發(fā)70元。

退休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)怎么算

1、繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加55元。

2、法律主觀：離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元。

3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上一千一百元，廳局級(jí)七百元，縣處級(jí)四百六十元，鄉(xiāng)科級(jí)三百五十元，科員及辦事員二百六十元。

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