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工傷認定為(工傷認定還分農(nóng)民和工人的嗎)

adminllh社會法2025年05月03日 05:56:38630

工傷認定為(工傷認定還分農(nóng)民和工人的嗎)

本篇文章給大家談?wù)劰J定還分農(nóng)民和工人的嗎,以及工傷認定為對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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農(nóng)民工受傷可以認定工傷嗎

1、農(nóng)民工工傷先去申請工傷認定 步驟如下:向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、民工工傷認定條件即應(yīng)當認定為工傷的情形。具體如下:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;這里的“工作時間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間。

3、農(nóng)民工在國企企業(yè)意外受傷,是否算工傷,區(qū)別對待。凡是工作時間、工作地點、因為工作的原因,所受的傷害,都是工傷。否則,不是工傷。

4、民工上班途中發(fā)生交通事故,如果滿足以下條件的算工傷:職工必須是在上下班的規(guī)定時間、必經(jīng)線路因機動車而引起的道路交通事故;職工本人沒有責任或者不是主要責任。工傷的種類有哪些按受傷程度分類。

工傷申請表中是否屬于農(nóng)民工

1、法律分析:農(nóng)民工在工地受傷是否認定工傷,主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個體經(jīng)濟組織)簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同,就屬于雇傭關(guān)系,無法認定工傷。

2、看戶口情況而定。如果是農(nóng)村戶口在職工工傷就選擇農(nóng)民工,如果不是就選擇非農(nóng)民工,所以看戶口情況而定。

3、其次事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別,企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。然后傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。最后受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫清事故時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。

4、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,職工所在單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織都可以向單位所在地區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。但職工所在單位未在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定的,將要承擔一定的責任。

農(nóng)民工可以做工傷認定嗎

農(nóng)民工在工地做事受傷了是有賠償?shù)摹_@種情況下,一般屬于工傷。您可以申請認定為工傷。工傷認定后,構(gòu)成傷殘的,還可以評定傷殘等級。等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決,要求用人單位賠付即可。

農(nóng)民工打工受傷怎么 *** 如果農(nóng)民工打工受傷的,可以依法去申請工傷認定和勞動能力鑒定,用人單位不按規(guī)定支付工傷賠償?shù)模梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

法律主觀:職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認定機關(guān)提出 工傷認定申請 。

律師解答 不可以認定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認定工傷。 一般已達退休年齡繼續(xù)工作的,跟公司建立勞務(wù)關(guān)系,工作受傷不能認定工傷,不過,可以主張人身損害賠償。

城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口的工傷賠償有何區(qū)別

1、工傷保險待遇不區(qū)分城市還是農(nóng)村戶籍,腰椎骨折程度不同,鑒定的等級不同,享受的工傷保險待遇不同。建議申請工傷認定和勞動能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。

2、失業(yè)保險繳納費用與工資的比例不同:(1)城鎮(zhèn)戶口是單位繳納百分之二,個人百分之一。(2)農(nóng)村戶口是單位繳納百分之二,個人不繳納。

3、只要發(fā)生傷殘或死亡的情形,農(nóng)村戶口和城鎮(zhèn)戶口的賠償標準就會有所區(qū)別,城鎮(zhèn)戶口標準要高于農(nóng)村戶口。但農(nóng)村戶口滿足以下兩個條件任意一個,也可以按照城鎮(zhèn)戶口來主張賠償。

農(nóng)民工工傷保險的工傷認定

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、法律分析:農(nóng)民工工傷認定程序如下:第一步,職工發(fā)生工傷后,涉事單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日,或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門,提出工傷認定申請。

3、農(nóng)民工所在單位應(yīng)當自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、單位在事故發(fā)生之日30日內(nèi)向有關(guān)部門申請工傷認定,并提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書等材料;有關(guān)部門收到申請之后,對資料進行審核;有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

5、用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

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