今天給各位分享出了工傷派出所受理嗎的知識，其中也會對報工傷要派出所出證明怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定會去派出所嗎
• 2、工地上受了工傷需要向當(dāng)?shù)嘏沙鏊竼?/a>
• 3、工傷認(rèn)定是否會去派出所
• 4、工傷是不是必須警察出警
• 5、工傷報警報案警察會怎么處理

工傷認(rèn)定會去派出所嗎

1、是否構(gòu)成工傷的認(rèn)定，并非派出所的職責(zé)范圍。但派出所應(yīng)當(dāng)提供刑事立案決定書以及人身傷害司法鑒定意見書的復(fù)印件；也可以出具一份簡要案情說明。有了上述材料，以及雙方達(dá)成的賠償協(xié)議，就可以申請工傷認(rèn)定了。

2、傷殘鑒定去哪里做一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

3、是的，需要通過公安機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定。人身傷害的鑒定不能私自做，需要有辦案單位開具的傷情鑒定委托書請法醫(yī)或指定機(jī)構(gòu)鑒定。傷情鑒定的期限要在傷害完好之前。一般是傷情穩(wěn)定后，在受傷后三個月左右即可。殘鑒定是指傷殘程度鑒定。

4、法律分析：是否構(gòu)成工傷的認(rèn)定，并非派出所的職責(zé)范圍。但派出所應(yīng)當(dāng)提供刑事立案決定書以及人身傷害司法鑒定意見書的復(fù)印件。

5、工傷認(rèn)定不去派出所。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

6、工傷鑒定到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

工傷認(rèn)定是否會去派出所

1、是否構(gòu)成工傷的認(rèn)定，并非派出所的職責(zé)范圍。但派出所應(yīng)當(dāng)提供刑事立案決定書以及人身傷害司法鑒定意見書的復(fù)印件；也可以出具一份簡要案情說明。有了上述材料，以及雙方達(dá)成的賠償協(xié)議，就可以申請工傷認(rèn)定了。

2、傷殘鑒定去哪里做一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

3、傷殘鑒定什么時候做最好工傷傷殘鑒定的，需要待工傷認(rèn)定后，本人持有病歷到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會去鑒定確定傷殘等級。不是工傷傷殘鑒定的，持有病歷到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心進(jìn)行傷殘等級鑒定即可。

4、法律分析：是否構(gòu)成工傷的認(rèn)定，并非派出所的職責(zé)范圍。但派出所應(yīng)當(dāng)提供刑事立案決定書以及人身傷害司法鑒定意見書的復(fù)印件。

5、工傷認(rèn)定不去派出所。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷是不是必須警察出警

工地上受傷后到派出所立案是沒有任何作用的，該情形不屬于派出所的管轄范圍。

法律分析：會出警。員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，應(yīng)該申請勞動仲裁進(jìn)行 *** ，并不是報警立案。員工本人行動不便的情況下可以委托代理人代為辦理。

法律分析：不需報警，事故發(fā)生之日起，受傷個人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，可以享受共工傷待遇。

如果沒有，八成是不會的。工傷問題，首先和公司協(xié)商，協(xié)商不成，找仲裁；再不行，找人社局；最后途徑是法院。一般都是直接找人社局處理的比較多，公安局及時出警也不能處理什么，工傷糾紛就不是警察職權(quán)能處理的范圍。

工傷報警報案警察會怎么處理

1、法律分析：員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，應(yīng)該申請勞動仲裁進(jìn)行 *** ，并不是報警立案。警察不管工傷的事情的，要上報上級主管部門和當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)部門，并且要給職工到社保局申報工傷認(rèn)定。

2、員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，應(yīng)該申請勞動仲裁進(jìn)行 *** ，并不是報警立案。員工本人行動不便的情況下可以委托代理人代為辦理。

3、可以就賠償問題與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時，委托律師向用人單位所在地 勞動人事爭議 仲裁委員會 申請勞動仲裁 。工傷賠償請求。

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