今天給各位分享南通市工傷職工確認表的知識，其中也會對職工工傷認定申請表范本進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定申請表去哪里拿啊
• 2、怎么填寫工傷認定申請表
• 3、工傷傷殘鑒定表格填寫
• 4、工傷職工停工留薪期確認表醫(yī)療機構(gòu)意見怎么寫

工傷認定申請表去哪里拿啊

1、工傷認定申請表在當?shù)氐膭趧有姓块T去領(lǐng)。當?shù)貏趧有姓块T的服務(wù)中心一般設(shè)有勞動工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認定申請表，而一般情況下，企業(yè)也會保留工傷認定申請表，發(fā)生工傷事故后，可以由單位行政人事人員來填寫。

2、工傷認定申請表去當?shù)厝松缇止颇谩Ｏ嚓P(guān)說明 工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。出自《工傷保險條例》的規(guī)定。

3、法律主觀：工傷認定申請表在當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定，領(lǐng)取工傷認定申請表，當?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認定申請表，一般企業(yè)也會保留工傷認定申請表，發(fā)生工傷事故后，由單位行政人事人員負責填寫。

4、勞動行政部門，政務(wù)中心。通過華律網(wǎng)查詢得知，工傷認定申請表可以到當?shù)氐膭趧有姓块T領(lǐng)取，當?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動工傷窗口的也可以進行領(lǐng)取。工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。

5、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。工傷認定怎么申請：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

怎么填寫工傷認定申請表

1、工傷認定申請表應(yīng)當用鋼筆或簽字筆填寫。申請人是用人單位或者工會組織的.并在名稱上加蓋公章。登記號由接受工傷認定的勞動和社會保障行政部門填寫。傷害情況一欄應(yīng)寫明事故經(jīng)過、地點、當事人的工作、原因、受傷部位和程度。

2、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫。發(fā)生事故時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時間填寫。

3、工傷認定申請書的寫法是：說明申請人的身份和工作信息，工傷事故及傷情的具體信息。事故發(fā)生后治療的具體過程、費用和治療地點。最后提出申請，并寫明日期簽字蓋章。工傷認定申請表材料工傷認定申請表。

4、工傷認定申請表填寫方式：鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

工傷傷殘鑒定表格填寫

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的鑒定結(jié)論。受傷害職工或親屬意見欄應(yīng)寫明是否同意申請工傷認定，以上所填內(nèi)容是否真實。

法律分析：工傷傷殘鑒定具體申請流程：先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行。

分 這個申請事項：就是填寫“申請某某人工傷認定”就可以了。 工傷認定申請表，出自《工傷保險條例》的規(guī)定，是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。

用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。登記號由受理工傷認定的勞動保障行政部門填寫。發(fā)生事故時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病初次確診(鑒定)時間填寫。

填寫工傷認定申請表的十個要點： 鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚無涂改。 申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別，企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。

工傷職工停工留薪期確認表醫(yī)療機構(gòu)意見怎么寫

1、工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、延長停工留薪期申請書的書面格式與停工留薪期申請書是一樣的，主要內(nèi)容把需要延長的原因?qū)懨靼祝驗樽约旱牟∏闆]有好轉(zhuǎn)，所以要求延長停工留薪期的時間，并把去醫(yī)院看病醫(yī)生開的診斷證明提交給單位。

3、工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩(wěn)定或未痊愈，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。用人單位同意后，可以延長停工留薪期。

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