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本文目錄一覽

• 1、上下班時間受傷算工傷嗎
• 2、什么情況下受傷屬于工傷
• 3、工傷是指在什么時間和什么時候
• 4、受傷后什么時間做工傷認定
• 5、下班多長時間內(nèi)受傷算工傷

上下班時間受傷算工傷嗎

上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認定為工傷。

職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第14條第六項的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

法律主觀：超過下班時間可以算工傷。法律規(guī)定，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，屬于工傷，超過下班時間的，但是是因為收尾工作而導致的，可以算工傷。

法律主觀：如果是上下班途中受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于 工傷 ，自己摔倒受傷的不算工傷。

職工上下班途中受傷算工傷的。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。

什么情況下受傷屬于工傷

1、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故。

2、由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的在上下班途中，受到機動車事故傷害的。

3、可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷；按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷；按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷。

4、不是所有的勞動者在受傷后都能獲得 工傷 賠償。如果勞動者受傷的情形不屬于法律規(guī)定的可認定為工傷的范圍，就不能被認定為工傷，也就不能獲得工傷賠償。

工傷是指在什么時間和什么時候

1、法律分析：工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

2、法律分析：工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或者工作中收到傷害。一旦被認定為工傷，可以根據(jù)不同的傷情給予不同的賠付。

3、工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。

4、這是工傷概念的最基本含義。那么，應當如何界定“工作時間”與“工作場所”呢？“工作時間”是指法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時間。

5、工傷認定上下班的時間范圍一般分為四種：在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。

受傷后什么時間做工傷認定

法律主觀：工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

工傷后在30日內(nèi)可以申請工傷認定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

法律客觀：《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷保險條例》第二十五條、第二十六條之規(guī)定：一般是60日內(nèi)出結(jié)果，特殊情況可以延長30日；如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

下班多長時間內(nèi)受傷算工傷

1、是否工傷跟下班時間長短沒有關(guān)系。下班時應當認定為工傷的情形是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

2、法律分析：不在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。最高院在《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》中規(guī)定，從事日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中應認定為“上下班途中”。

3、如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認定范圍。

4、法律主觀：上下班的時間與是否認定為工傷沒有直接聯(lián)系。認定工傷的情形包括工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等。

5、上下班途中多長時間摔跤算工傷1 只要是在上下班的途中受傷的都算是工傷，不分幾個小時，而且需要在24小時內(nèi)報案。

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