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工傷 補(bǔ)助金(工傷用人單位補(bǔ)助金)

adminllh社會(huì)法2025年06月05日 07:44:49280

工傷 補(bǔ)助金(工傷用人單位補(bǔ)助金)

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單位職工工傷有哪些補(bǔ)助

工傷補(bǔ)助有醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘待遇 傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。 (1)一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的,按照傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付給本人補(bǔ)助金。

工傷待遇一般包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi),安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用,生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)等。

(一)治(醫(yī))療費(fèi)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。

若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。

工傷傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算

1、工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為賠償基數(shù)*月數(shù)。賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險(xiǎn)條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級(jí)按不同月數(shù)計(jì)算。

2、傷殘等級(jí)按一至十級(jí)劃分,傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也按一至十級(jí)相區(qū)分,以本人工資為基數(shù),乘以一定的月數(shù)。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式如下:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

4、不滿一年的,按一年計(jì)算。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么算

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為:賠償基數(shù)*月數(shù),賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。依據(jù)相關(guān)規(guī)定職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為賠償基數(shù)*月數(shù)。賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險(xiǎn)條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級(jí)按不同月數(shù)計(jì)算。

一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀:一次性傷殘補(bǔ)助金 的賠償計(jì)算方式,根據(jù) 傷殘等級(jí) 來(lái)計(jì)算,例如實(shí)際 傷殘 的一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者七個(gè)月的本人 工資 。

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