本篇文章給大家談?wù)劰髽I(yè)需支付的費用嗎，以及工傷企業(yè)需支付的費用嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷單位要賠償哪些費用
• 2、職工工傷單位要承擔的費用都有哪些?
• 3、工傷需要公司出錢嗎

工傷單位要賠償哪些費用

1、工傷需要賠付的費用是根據(jù)工傷賠償標準來進行賠償，需要賠償?shù)馁M用是醫(yī)療費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金等。

2、工傷用人單位需要賠償以下費用：住院期間的伙食補助費；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護理費；因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。

3、住院伙食補助費。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。安裝配置傷殘輔助器具所需費用。生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。勞動者如果遭遇了工傷的話，此時可以要求用人單位作出賠償。

4、員工工傷單位需要賠償項目：醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

職工工傷單位要承擔的費用都有哪些?

具體的賠償項目如下： 醫(yī)療費用：用人單位應(yīng)當為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用，包括住院費、手術(shù)費、藥品費、診療費等。

工傷公司要支付的費用如下：住院期間的伙食補助費；停工留薪期間的工資；停工留薪期間的護理費；因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，難以安排工作時的傷殘津貼。

在勞動者遭受傷害，被認定為工傷之后，用人單位應(yīng)承擔的費用有：工傷醫(yī)療期工資（停工留薪期工資）；五級、六級傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金；安家補助費。其余的工傷費用都是由工傷保險基金支付。

工傷需要公司出錢嗎

工傷費用中只有在法律規(guī)定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規(guī)定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。

勞動者的工傷公司是肯定要賠償，法律規(guī)定勞動者因工作原因?qū)е碌囊馔鈧τ捎萌藛挝毁r償，也就是所在公司進行賠償。

工傷需要公司賠錢。勞動者的工傷公司是肯定要賠償，法律規(guī)定勞動者因工作原因?qū)е碌囊馔鈧τ捎萌藛挝毁r償，也就是所在公司進行賠償。

用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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