今天給各位分享工傷保險(xiǎn)基金由誰(shuí)負(fù)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金誰(shuí)來(lái)支付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷傷殘賠償金由誰(shuí)承擔(dān)
• 2、工傷保險(xiǎn)是誰(shuí)賠償
• 3、工傷保險(xiǎn)基金由哪個(gè)部門管理
• 4、工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)還是個(gè)人承擔(dān)
• 5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)由誰(shuí)承擔(dān)

工傷傷殘賠償金由誰(shuí)承擔(dān)

1、法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

2、工傷賠償由用人單位承擔(dān)，如果有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。

3、法律主觀：勞動(dòng)者不被認(rèn)定為工傷，但屬于他人侵權(quán)造成損害的，可以請(qǐng)求人身?yè)p害賠償，構(gòu)成傷殘等級(jí)的，則可獲得傷殘賠償。

4、當(dāng)職工受到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等等。如果用人單位沒有為職工購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。

5、法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、工傷賠償金由誰(shuí)支付工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付以及用人單位支付。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

工傷保險(xiǎn)是誰(shuí)賠償

工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

所以工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由勞動(dòng)者的所在用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)或雇主按國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率繳納，勞動(dòng)者個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。

如果是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來(lái)賠付；如果是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付；如果單位沒有給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。

如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同賠償，若單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，由單位承擔(dān)所有賠償。

工傷保險(xiǎn)基金由哪個(gè)部門管理

傷保險(xiǎn)基金由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門管理。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民 *** 勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

你好，工傷保險(xiǎn)是由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第五條的規(guī)定，國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。 縣級(jí)以上地方人民 *** 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

法律分析：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金是由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行管理的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第七條 工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

工傷賠償，分別由工傷保險(xiǎn)基金（經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)還是個(gè)人承擔(dān)

1、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

2、工傷險(xiǎn)費(fèi)用不是公司全部承擔(dān)。工傷費(fèi)用中只有在法律規(guī)定的項(xiàng)目由公司承擔(dān)，還有部分費(fèi)用是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費(fèi)用，由員工自己承擔(dān)。

3、職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

4、：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3：國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)由誰(shuí)承擔(dān)

工傷險(xiǎn)費(fèi)用不是公司全部承擔(dān)。工傷費(fèi)用中只有在法律規(guī)定的項(xiàng)目由公司承擔(dān)，還有部分費(fèi)用是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費(fèi)用，由員工自己承擔(dān)。

職工本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部是由單位承擔(dān)。一般情況下用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。當(dāng)然不同的行業(yè)有不同的繳納標(biāo)準(zhǔn)，具體繳納方式根據(jù)相關(guān)規(guī)定既可。

職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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