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被貓抓了算工傷嗎
法律主觀:被貓抓了,如果是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因被抓的,算工傷。當(dāng)受傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)工傷保險待遇。
法律分析:如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷,則屬于工傷。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷,這分為兩種情況,如果是因?yàn)閭€人原因,逗貓玩被貓抓傷,這種一般不屬于工傷,如果是工作原因,導(dǎo)致被貓抓傷,這種屬于工傷。
員工工作時間在廠里抓貓,被貓咬傷了,屬于工傷嗎?請高手給予準(zhǔn)確回答...
如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節(jié)的,就難認(rèn)定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。
如果這是傷者本人的工作職責(zé)或者系用人單位安排的臨時工作的話,屬于工傷。
這樣公司是有責(zé)任的,員工在工作期間受傷是算工傷的。公司應(yīng)負(fù)責(zé)任,賠償員工醫(yī)藥費(fèi),這是最低的要求,員工想的話還可以要求公司賠償其精神損失費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi),不過,我建議還是不要好一些,這樣就不會與公司產(chǎn)生不必要的麻煩。
這個不算,你因工作受的傷才是工傷,你是因?yàn)橼s貓,如果傷嚴(yán)重,你也可以和老板協(xié)商一下。
你好,這還真怪不得老板,這屬于工作時間開小差了。至于貓,這個因素確實(shí)跟工作扯不上關(guān)系。如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節(jié)的,就難認(rèn)定工傷。
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