本篇文章給大家談?wù)劰u殘什么時候去，以及工傷評殘什么時候去鑒定對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、報工傷后什么時候可以去評殘
• 2、受傷評殘要什么時候才能評
• 3、工傷多久后可以做傷殘鑒定
• 4、工傷傷殘鑒定什么時候可以做
• 5、工傷傷殘鑒定最佳時間
• 6、工傷事故多久可以評殘

報工傷后什么時候可以去評殘

傷殘鑒定最好在工傷經(jīng)過治療后，一般醫(yī)療終結(jié)3個月以后就可評定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。傷情穩(wěn)定，確實發(fā)現(xiàn)存在殘疾，影響個人勞動能力的，就可以去進行勞動能力鑒定即傷殘鑒定。

法律主觀：報工傷后，并且經(jīng)過治療之后影響勞動能力的，才能申請評殘，但是具體的時間并沒有規(guī)定，但是建議盡早申請。通常可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬進行申請。

工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

工傷認定 多久能評殘，實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)。可能是工傷部門考慮到用人單位如果對工傷認定結(jié)論不服，可以在三個月內(nèi)向法院提起 訴訟 因素。

工傷勞動能力等級鑒定的時間，一般而言，提交材料的次月就會通知參加工傷鑒定，鑒定后次月即可獲知評殘級別。

工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設(shè)工傷認定的部門)。

受傷評殘要什么時候才能評

一般要3-6個月。對于傷殘鑒定具體什么時間可以做，并沒有明確的時間限定標準，要根據(jù)具體的傷情，確定治療終結(jié)的時間。

報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

工傷勞動能力等級鑒定的時間，一般而言，提交材料的次月就會通知參加工傷鑒定，鑒定后次月即可獲知評殘級別。

目前規(guī)定工傷醫(yī)療期為1個月至24個月，最長為36個月(見18條)，較外國一般規(guī)定6個月至12個月時間長得多。

我馬上為你做詳細解工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

工傷多久后可以做傷殘鑒定

工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中，一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進行傷殘鑒定，時間大概可以是受傷后三個月內(nèi)即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的，所以如果是工傷，建議應(yīng)當提前拿到認定工傷決定書。

法律分析：工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

法律主觀：工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求，只需要在工傷傷情穩(wěn)定后，一年內(nèi)提出鑒定申請（因 勞動爭議 仲裁 時效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護勞動者合法權(quán)益）。

工傷傷殘鑒定什么時候可以做

1、法律分析：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

2、法律主觀：工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求，只需要在工傷傷情穩(wěn)定后，一年內(nèi)提出鑒定申請（因 勞動爭議 仲裁 時效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護勞動者合法權(quán)益）。

3、法律主觀：工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。

4、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。

工傷傷殘鑒定最佳時間

1、醫(yī)療上一般認為在治療三個月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做，如果有的傷殘治療沒有結(jié)束，或達不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時間才合法、合理、合適。

2、工傷鑒定最佳時間是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。

3、法律主觀：工傷認定 后 傷殘等級鑒定 是沒有時間限制的。申請 工傷 勞動能力鑒定 的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定。

工傷事故多久可以評殘

1、工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2、報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

3、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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