今天給各位分享企業(yè)職工工傷保險的知識，其中也會對企業(yè)職工工傷保險法進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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員工受傷后報工傷保險流程
要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內工資按原待遇發(fā)放。
工作時受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。
申請人首先需要向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請工傷保險待遇，并提交有關資料。申請人需要提供有關醫(yī)療機構出具的有關傷情的診斷證明，以及受傷工人的身份證明文件等。
員工工傷保險如何做賬務處理?
(1)基本社保，會計處理上用應付職工薪酬科目設置對應社保明細科目歸集公司和員工負擔的計提、代扣和繳納進行核算處理。(2)商業(yè)保險，會計處理上則按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。
(2)康復性治療費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。(3)輔助器具安裝配置費用。
企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。
企業(yè)職工在辦理公務過程中意外受傷的，可申請工傷賠償。
企業(yè)工傷保險怎么辦理
1、法律分析：員工工傷保險怎么申請：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。
2、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件；工傷保險費費率核定表。辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續(xù)，按照營業(yè)執(zhí)照確定單位行業(yè)類別和繳費費率。
3、辦理工傷保險 應當去社會保險局辦理，應準備公司的營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、公章、公司銀行賬號。各地社保規(guī)定不一致，有些地方規(guī)定 買工傷保險 必須連養(yǎng)老保險一起買，但有些地方可以只買工傷保險。
4、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。
公司可以為員工單獨買工傷保險嗎
法律問題分析：不可以單買工傷保險，職工職工應當參加基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。
也就是說，社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。工傷認定只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。
企業(yè)不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險，具體原因如下：用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社保不可以單獨交工傷保險。單位自用工之日起，需要依法為勞動者購買基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險，不能只購買工傷保險。單位給員工交社保的步驟如下：開戶。
社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。
工傷保險費的繳納標準(工傷保險費的繳納標準單位)
工傷保險繳費標準是多少工傷保險繳費標準是多少如下：用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
企業(yè)參保：企業(yè)參保工傷保險的參保人員繳費比例為0.5%，其中企業(yè)繳費比例為0.5%，社會保險經(jīng)辦機構繳費比例為0.5%。
法律主觀：工傷險的繳費標準是單位按2%的比例來繳納，而職工個人不繳費。職工在工作過程中發(fā)生事故傷害的，或者是被鑒定為職業(yè)病，經(jīng)有關部門認定為工傷的，能夠依法去享受工傷保險待遇。
工傷保險的繳費比例，由用人單位和勞動者本人各自承擔，用人單位承擔的比例一般為5%，勞動者本人承擔的比例一般為0.5%。
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