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幫人裝修受傷雇主不管怎么辦(幫人裝修房子受傷算工傷嗎)

adminllh民商法2025年05月15日 04:51:43560

幫人裝修受傷雇主不管怎么辦(幫人裝修房子受傷算工傷嗎)

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裝修公司將項目分包,工人受傷屬于工傷么

建筑工地施工單位把勞務(wù)分包給個人,個人找工人來干活,工人受傷,公司是否違法,把勞務(wù)分包給不具備用工主體資格的人了,所以工人發(fā)生受傷,公司要承擔責任的。

包工不包料中的責任承擔:雇員受傷的,一般不認定為工傷,但是雇主和包工頭一般要承擔連帶賠償責任。如果雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,可要求第三人擔責;或者可要求雇主予以適當補償。

包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格,具有用工主體資格的建筑單位報承包業(yè)務(wù)分包給包工頭,包工頭招用的施工人員從事分包業(yè)務(wù)受到傷害的,由具有法定用工主體資格的建筑公司承擔工傷保險責任。

建筑公司把活承包給私人干,私人雇傭的工人干活的時候受傷了算工傷。

裝修工人受傷責任劃分

1、這種情況下,裝修工人發(fā)生工傷事故,由業(yè)主承擔賠償責任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊,這種情況下,裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故,由裝修公司或工程隊承擔。

2、裝修工人受傷,有兩種情形。第一,是裝修公司的人,雇主與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來承擔賠償責任。

3、第一,你請的是裝修公司的人,你與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二,你請的是個人,你與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或者第三人承擔賠償責任。

4、所以,對于這一點,實踐中因為幫工的關(guān)系,大部分是由被幫工的人承擔全部賠償責任。

5、法律主觀:房屋裝修傷人大多時候由房主承擔責任,判斷房主是否承擔責任主要通過下列三個條件: 行為人是雇傭人雇傭的。 在為雇傭人受雇期間工作時致人損害。 被雇傭人主觀上有過錯。

裝修工人施工中受傷責任承擔

第一,請的是裝修公司的人,與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二,請的是個人,與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或者第三人承擔賠償責任。

第一,你請的是裝修公司的人,你與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二,你請的是個人,你與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或者第三人承擔賠償責任。

裝修工人若在工作期間受傷的,應(yīng)當由侵害行為人以及用人單位負責,用人單位在賠償后可以向侵害行為人進行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。

這種情況下,裝修工人發(fā)生工傷事故,由業(yè)主承擔賠償責任;如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊,兩者之間就形成了一種承攬合同關(guān)系。

這種情況下,裝修工人發(fā)生工傷事故,由業(yè)主承擔賠償責任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊,這種情況下,裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故,由裝修公司或工程隊承擔。

裝修時工人摔傷,戶主不承擔賠償責任。但戶主對定作、指示或選任有過失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)賠償責任。

給私人做裝修,受傷了,算工傷嗎

1、給私人干活受傷算工傷嗎給私人干活受傷不算工傷。私人是自然人,自然人雇主不具有法定用工主體資格,雙方不是勞動關(guān)系,不算是工傷。當事人只能按照雇傭關(guān)系進行人身損害賠償。

2、第一,是裝修公司的人,雇主與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二,承包給私人公司,雇主與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或者第三人承擔賠償責任。

3、給人干私活,這個屬于雇傭關(guān)系,不是勞動合同關(guān)系,所以不能算工傷,但是因為是雇傭?qū)е率軅陨暾埶髻r,賠償標準按照人身傷害賠償標準。

4、法律分析:私家裝修工受傷后,如果建立勞動關(guān)系的,認定為工傷后,由工傷保險賠付,如果是雇員的,由雇主承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>

給別人裝修受傷誰負責

第一,你請的是裝修公司的人,你與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二,你請的是個人,你與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或者第三人承擔賠償責任。

裝修工人受傷業(yè)主有責任業(yè)主和裝修公司或者包工頭之間是承攬法律關(guān)系,裝修工人在裝修過程中,自身受傷的,定作人業(yè)主一般不承擔責任,定作人業(yè)主對定作、指示或者選任有過失的,承擔相應(yīng)的賠償責任。

裝修工人若在工作期間受傷的,應(yīng)當由侵害行為人以及用人單位負責,用人單位在賠償后可以向侵害行為人進行追償。根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。

包工頭應(yīng)當承擔賠償責任。如果包工頭沒有裝修資質(zhì),房東就應(yīng)當承擔連帶責任。如果包工頭有裝修資質(zhì),房東就不承擔責任。

第一,是裝修公司的人,雇主與裝修公司是合同關(guān)系,工人受傷屬于工傷,由用人單位,也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二,承包給私人公司,雇主與工人之間是雇傭關(guān)系,工人受傷,由雇主或者第三人承擔賠償責任。

私人裝修受傷誰負責 需要依據(jù)事故的過錯來判斷責任。根據(jù)《侵權(quán)責任法》第35條:個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)導(dǎo)致他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。

房子裝修工人受傷業(yè)主要負責嗎

法律分析:如果裝修工人不是房東直接雇傭的,且受傷于房東沒有關(guān)聯(lián),房東沒有責任。例如裝修工人不是房東雇傭的,但在高空作業(yè)時房東碰到了腳手架,導(dǎo)致工人跌落受傷,存在關(guān)聯(lián),房東要承擔責任。

法律主觀:房屋裝修傷人大多時候由房主承擔責任,判斷房主是否承擔責任主要通過下列三個條件: 行為人是雇傭人雇傭的。 在為雇傭人受雇期間工作時致人損害。 被雇傭人主觀上有過錯。

這種情況下,裝修工人發(fā)生工傷事故,由業(yè)主承擔賠償責任;如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊,兩者之間就形成了一種承攬合同關(guān)系。

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