今天給各位分享工傷私聊了后又反悔的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷私了后還能索賠嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷私了可以反悔的情形有哪些
• 2、工傷私了后反悔期限是多久
• 3、簽了工傷賠償私了協(xié)議書之后可以反悔嗎
• 4、工傷私了簽了協(xié)議書后悔怎么辦
• 5、工傷私了后反悔還可以立案嗎
• 6、工傷私了后還能反悔嗎

工傷私了可以反悔的情形有哪些

1、法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎 私了協(xié)議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國(guó)《 勞動(dòng)法 》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁 ，也可以協(xié)商解決。

2、法律分析：實(shí)踐中如果有特殊情況的話是可以反悔的，比如在傷情沒有穩(wěn)定，沒有進(jìn)行傷情鑒定的時(shí)候是可以反悔的。因?yàn)樵谶@些情況下，簽訂的工傷賠償協(xié)議有很多是顯失公平的，所以可以反悔。

3、法律分析：工傷私了簽了協(xié)議書可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。

4、工傷私了之后是否可以反悔變更，取決于協(xié)議是否有效和對(duì)方同意。

5、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議之后，協(xié)議便是合法有效的，當(dāng)事人不得反悔。

6、法律分析：工傷賠償私了協(xié)議員工能反悔。現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)常發(fā)生員工發(fā)生工傷事故，用人單位對(duì)該員工一次性支付一定賠償費(fèi)用后便不再擔(dān)責(zé)的情況。

工傷私了后反悔期限是多久

1、沒有法定的反悔期限，但當(dāng)事人有仍然有訴訟和仲裁的權(quán)利。訴訟和仲裁能否得到支持要看有沒有進(jìn)行過工傷鑒定，雙方簽定合同是否存在欺詐，重大誤解等情況。

2、法律分析：沒有法定的反悔期限，但當(dāng)事人有仍然有訴訟和仲裁的權(quán)利。能否得到支持要看是否工傷鑒定，合同是否存在欺詐等情況。如果已工傷鑒定，雙方在此基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議并且也沒有合同無效和可撤銷的情形，協(xié)議有效。

3、工傷 保險(xiǎn)法 中規(guī)定，工傷員工應(yīng)在工傷發(fā)生后就診醫(yī)院并且治療結(jié)束后向用人單位申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位應(yīng)該在30天內(nèi)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)。用人單位在有特殊情況下沒有及時(shí)上報(bào)工傷鑒定的，可以延長(zhǎng)10天限期。

4、法律分析：沒有法定的反悔期限。但當(dāng)事人有可以有訴訟和仲裁的權(quán)利。能否得到支持要看是否工傷鑒定，合同是否存在欺詐等情況。如果已工傷鑒定，雙方在此基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議并且也沒有合同無效和可撤銷的情形，協(xié)議有效。

簽了工傷賠償私了協(xié)議書之后可以反悔嗎

私了協(xié)議具有法律效力，但是反悔有前提。《私了協(xié)議》經(jīng)過雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件。

法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎 私了協(xié)議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國(guó)《 勞動(dòng)法 》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁 ，也可以協(xié)商解決。

簽了工傷賠償私了協(xié)議書之后可以反悔，因?yàn)槿魏嗡搅藚f(xié)議書都不受法律保護(hù)和認(rèn)可，所以說，你必須走正規(guī)渠道辦理和簽定工傷賠償協(xié)議，這樣在工傷賠償方面能夠得到合理的賠償金額。

協(xié)議有效的，未經(jīng)對(duì)方同意，不可以反悔變更。

工傷私了簽了協(xié)議書后悔怎么辦

如果反悔的話，可以按照正常的工傷程序走，先去做工傷認(rèn)定，再去做勞動(dòng)能力鑒定就可以了，要知道無論是否反悔，當(dāng)初私了時(shí)的協(xié)議都是極為重要的，一定要找到，這是判定協(xié)議是否有效的重要證據(jù)。

工傷私了簽了協(xié)議書可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。

工傷私了簽了協(xié)議書后悔了可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。然后按工傷保險(xiǎn)條例重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

法律分析：經(jīng)濟(jì)賠償方面的私了，如果已經(jīng)簽署書面和解協(xié)議，雙方都不得反悔，否則屬于違約行為。刑事責(zé)任部分的私了，刑事責(zé)任是否不追究不由當(dāng)事人決定，私了行為及和解協(xié)議無效，被害人可以反悔。

工傷私了后反悔還可以立案嗎

一般情況下，私了后反悔是還可以立案的。嚴(yán)格來說，“私了”反悔與否與是否立案沒有必然關(guān)聯(lián)，關(guān)鍵看是否達(dá)到刑事立案的法律條件。

是具有法律效力的。雖然賦予工傷私了的法律效力，由于有的勞動(dòng)者未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，或鑒定完畢后，又存在《民法典》第54規(guī)定之情形，當(dāng)事人也可以申請(qǐng)變更或者撤銷。

私了反悔與否，和是否立案沒有必然關(guān)聯(lián)，關(guān)鍵看是否達(dá)到刑事立案的法律條件。只要達(dá)到立案條件，即使雙方“私了”同樣須要立案處理，相反，即使“私了”后反悔，如果沒有達(dá)到立案的法律條件，也不能立案追究。

工傷私了后反悔還能立案。當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的，達(dá)成協(xié)議不履行的；協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出的；協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的都可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。

工傷私了后還能反悔嗎

1、工傷私了之后是否可以反悔變更，取決于協(xié)議是否有效和對(duì)方同意。

2、法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎 私了協(xié)議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國(guó)《 勞動(dòng)法 》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁 ，也可以協(xié)商解決。

3、沒有法定的反悔期限，但當(dāng)事人有仍然有訴訟和仲裁的權(quán)利。訴訟和仲裁能否得到支持要看有沒有進(jìn)行過工傷鑒定，雙方簽定合同是否存在欺詐，重大誤解等情況。

4、簽訂了工傷賠償私了協(xié)議一般不允許反悔。簽訂協(xié)議后沒有反悔期，依法成立的協(xié)議受法律保護(hù)，雙方的當(dāng)事人需要依照協(xié)議中的約定履行協(xié)議上的內(nèi)容，不能輕易不履行或是違約。

5、簽了工傷賠償私了協(xié)議書之后可以反悔，因?yàn)槿魏嗡搅藚f(xié)議書都不受法律保護(hù)和認(rèn)可，所以說，你必須走正規(guī)渠道辦理和簽定工傷賠償協(xié)議，這樣在工傷賠償方面能夠得到合理的賠償金額。

6、工傷 私了簽了協(xié)議書可以反悔，后悔了的可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 和 傷殘鑒定 。然后按 工傷保險(xiǎn)條例 重新計(jì)算賠償?shù)模r償時(shí)扣除已經(jīng)支付的賠償款。

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