本篇文章給大家談?wù)劰芾砗蠖寄苷J(rèn)定嗎，以及申請(qǐng)工傷后對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷材料交了多久能認(rèn)定下來(lái)
• 2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)后就是工傷了嗎?
• 3、工傷認(rèn)定受理后多久,下認(rèn)定書(shū)?
• 4、工傷受理了,認(rèn)定很有希望嗎
• 5、單位報(bào)了工傷就認(rèn)定是工傷嗎

工傷材料交了多久能認(rèn)定下來(lái)

工傷認(rèn)定受理后多久下認(rèn)定書(shū)工傷認(rèn)定受理后60天下認(rèn)定書(shū)。交了申請(qǐng)，等勞動(dòng)管理部門通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

六十日左右。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。若事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷材料交了60天能認(rèn)定下來(lái)。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，在十五日內(nèi)能夠出具是否受理的決定書(shū)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，送達(dá)相關(guān)當(dāng)事人。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

工傷鑒定 書(shū)一般在六十日可以拿到，最遲不會(huì)超過(guò)九十日。 法律上規(guī)定，工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 之后的六十日內(nèi)下達(dá)。如果遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲三十日下達(dá)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)后就是工傷了嗎?

公司報(bào)了工傷不是就認(rèn)定是工傷了。公司的工傷申請(qǐng)被受理了，并不等于認(rèn)定為工傷。社保行政部門一般會(huì)在受理后的六十日內(nèi)作出決定，如果屬于工傷，會(huì)出具工傷認(rèn)定決定書(shū)；不屬于工傷的，會(huì)出具不認(rèn)定為工傷的決定書(shū)。

工傷不是受理了就能認(rèn)定下來(lái)，受理不代表認(rèn)定工傷，認(rèn)定工傷一般需要一個(gè)過(guò)程，先受理、再審查、而后出具認(rèn)定書(shū)。

人力資源和社會(huì)保障局受理工傷認(rèn)定并非等同于就是工傷。該部門會(huì)在受理之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。法律分析醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

法律分析：該決定書(shū)只是表示人社局受理了該申請(qǐng)，不表示一定認(rèn)定為工傷。經(jīng)過(guò)調(diào)查，符合條件的，認(rèn)定為工傷，出具《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；不符合工傷認(rèn)定條件的，不予認(rèn)定工傷，出具《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

法律分析：受理工傷申請(qǐng)，只是人社局受理該申請(qǐng)的憑證。人力資源社會(huì)保障局收到用人單位或者工傷職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)之后，經(jīng)過(guò)審查，材料齊全，符合受理?xiàng)l件的，出具《工傷認(rèn)定受理決定書(shū)》。

用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定受理后多久,下認(rèn)定書(shū)?

1、工傷認(rèn)定受理后多久下認(rèn)定書(shū)工傷認(rèn)定受理后60天下認(rèn)定書(shū)。交了申請(qǐng)，等勞動(dòng)管理部門通知后，受傷的勞動(dòng)者就要去指定的地方做勞動(dòng)能力鑒定。做完鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

2、法律主觀：在工傷申請(qǐng)后，最多八十日能拿到工傷認(rèn)定書(shū)。社保行政部門一般應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，之后在二十日內(nèi)及時(shí)將決定書(shū)發(fā)給職工一方和用人單位。

3、一般情況下工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)在60日內(nèi)下來(lái)，也就是說(shuō)這時(shí)候社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后，就可以去進(jìn)行傷殘等級(jí)認(rèn)定了。

工傷受理了,認(rèn)定很有希望嗎

工傷受理了會(huì)不認(rèn)定嗎工傷受理了不會(huì)不認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)工傷認(rèn)定。

不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

不一定。人力資源和社會(huì)保障局需對(duì)是否符合工傷認(rèn)定條件進(jìn)行核實(shí)，并會(huì)在受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷的決定。

工傷受理了會(huì)不認(rèn)定。勞動(dòng)行政部門會(huì)在受理之后經(jīng)過(guò)多方認(rèn)定和調(diào)查之后出具工傷認(rèn)定書(shū)來(lái)認(rèn)定是否是工傷，因此也會(huì)出現(xiàn)工傷認(rèn)定書(shū)不認(rèn)定工傷的情況出現(xiàn)。

工傷一般受理了都是15天到60天左右認(rèn)定下來(lái)，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。

單位報(bào)了工傷就認(rèn)定是工傷嗎

1、是。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。需要注意的是，工傷申請(qǐng)被受理了，并不等于認(rèn)定為工傷。

2、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、因此，如果用人單位報(bào)的保險(xiǎn)不是工傷保險(xiǎn)而是商業(yè)保險(xiǎn)，是無(wú)法認(rèn)定為工傷的。

4、法律主觀：職工受傷前只要還是該公司或企業(yè)的員工，并且是在上下班期間受傷的就可以被認(rèn)定為工傷。辭職報(bào)告沒(méi)有生效前，該職工還沒(méi)有正式辦理離職就不發(fā)生效力。

5、當(dāng)然算了。發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位首先要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)；其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇；第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。

工傷受理后都能認(rèn)定嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于申請(qǐng)工傷后、工傷受理后都能認(rèn)定嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。