本篇文章給大家談談.工傷認定是在社保局嗎,以及工傷認定是到社保局還是勞動局對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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- 1、申請工傷認定是去什么部門
- 2、工傷認定在哪個部門認定?
- 3、社保局可以做工傷鑒定嗎
- 4、工傷認定書在哪里拿
- 5、工傷認定在哪個部門申請
申請工傷認定是去什么部門
一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。
工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規(guī)定,勞動者要做工傷鑒定,應先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
認定工傷要去勞動保障行政部門申請。根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起30日內,向本區(qū)勞動保障行政部門申報。
申請工傷認定是去什么部門 當地人社局申請工傷認定。
如發(fā)生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行認定。
工傷認定在哪個部門認定?
1、如果是初次認定的,則工傷認定由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責;如果是再次認定的,則工傷認定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。
2、在社會保險行政部門進行工傷認定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
3、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規(guī)定,勞動者要做工傷鑒定,應先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
4、工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門;而勞動能力的鑒定是在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。
5、工傷認定 在當地勞動行政部門,一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。
6、工傷認定到底怎么認定,去哪個部門認定? 工傷認定一般按照屬地原則管理,用人單位參加工傷保險,注冊地與生產經營地不在同一統籌地區(qū)的,由參保地勞動保障行政部門進行觸傷認定;用人單位未參保的,由生產經營地勞動保障行政部門進行工傷認定。
社保局可以做工傷鑒定嗎
社保局認定工傷容易嗎,在日常生活當中,大家在選擇 *** 的方式上是有多種方式的。比如我們遭受工傷的時候,一方面可以請求權威的鑒定機構做工傷鑒定,另一方面也可以申請社保局做工傷鑒定,以下是關于社保局認定工傷容易嗎。
申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。鑒定程序 職工在工傷醫(yī)療期間內治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。
法律主觀:社保局無正當理由不給做工傷認定,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。
傷殘鑒定是由所在地社保局指定或認可的鑒定中心進行鑒定,所以最好咨詢所在地社保局或撥打12333咨詢。
工傷認定書在哪里拿
到做鑒定的勞動能力鑒定委員會領取工傷傷殘鑒定書。申請人可以在參加完勞動能力鑒定后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領取鑒定結論,也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結論。
法律主觀:工傷認定書可以在進行認定的社保行政部門或者勞動保障行政部門拿。在上述部門作出決定后,會在20日內及時將決定書發(fā)給受傷害的職工(或者其近親屬)和用人單位。
工傷認定書在當地的社會保險行政部門與勞動保障行政部門領取。職工在勞動合同履行地參加工傷保險的,應當到勞動合同履行地領取工傷認定書;職工在用人單位注冊地參加工傷保險的,應當到用人單位注冊地領取工傷認定書。
傷殘鑒定去哪里做具體如下:工傷傷殘鑒定向勞動部門申請,由勞動部門安排指定的醫(yī)院進行傷殘鑒定的,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認可的司法鑒定所進行的。
到用人單位申請工傷認定的當地社會保障行政部門去領取工傷認定書。我國規(guī)定工傷認定書到哪領取?發(fā)生工傷事故,由用人單位或勞動者向當地社會保障行政部門申請工傷認定。
工傷認定,工傷職工在事故發(fā)生傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷認定在哪個部門申請
1、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內作出處理。
2、法律分析:申請工傷認定要去社會保險行政部門。
3、勞動保障行政部門。具體的說,應當向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。
4、如發(fā)生工傷應去當地勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行認定。
5、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
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