大家好，關(guān)于裁員公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于裁員法定賠償標(biāo)準(zhǔn)？的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 試用期被裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 裁員法定賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 央企裁員15年補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)2n還是n+1？

試用期被裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？

試用期被裁員與正式員工的補(bǔ)償一樣，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定賠償，具體如下：

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

這個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定來(lái)執(zhí)行的。

也就是員工在公司工作了一年，賠償?shù)慕痤~就是兩個(gè)月工資，也就是所謂的n加一法則。

但如果員工有重大的過(guò)錯(cuò)，那外企或者其他的企業(yè)辭退員工是不需要支付任何賠償金的，這些在勞動(dòng)法里面都是有名文規(guī)定的。

裁員法定賠償標(biāo)準(zhǔn)？

分為兩種，如果是經(jīng)濟(jì)型裁員也就是經(jīng)營(yíng)困難而裁員是N+1的標(biāo)準(zhǔn)。如果是惡意裁員，賠償標(biāo)準(zhǔn)是2N，這里的N就是你的工作年限。

央企裁員15年補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

15個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資。辭退十五年的員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：依法辭退的，補(bǔ)償員工15個(gè)月的工資；違法辭退的，補(bǔ)償雙倍；員工月工資高于用人單位本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，補(bǔ)償三倍。

公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)2n還是n+1？

裁員賠償是2n還是n+1，具體還要看公司的裁員類型屬于什么。

如果公司依法裁員只需要給n。如果公司裁員不符合規(guī)定，則需要支付2n。n代表的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，2n代表的是經(jīng)濟(jì)賠償金。

好了，關(guān)于裁員公司補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和裁員法定賠償標(biāo)準(zhǔn)？的問(wèn)題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問(wèn)題哈！