本篇文章給大家談?wù)劅o法認(rèn)定事故工傷，以及如果不能認(rèn)定為工傷,能否要求侵權(quán)賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、明明是工傷卻不予認(rèn)定怎么辦
• 2、交警無法認(rèn)定事故責(zé)任如何報(bào)工傷
• 3、不能認(rèn)定為工傷的情形有哪些

明明是工傷卻不予認(rèn)定怎么辦

1、明明是工傷卻不予認(rèn)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。如對決定不服的，可以提起行政復(fù)議或者行政訴訟。

2、明明是工傷卻不予認(rèn)定怎么辦1 工傷不認(rèn)定為工傷，不肯為勞動者申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。 認(rèn)定屬于工傷后，如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、第二，可以提起行政訴訟。如果想向勞動部門的上級部門來提起行政復(fù)議，但是沒有結(jié)果，沒有正當(dāng)理由不進(jìn)行受理的話，那么此時(shí)就可以向行政部門來提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益了。

4、明明是工傷確不予認(rèn)定，通過行政訴訟確認(rèn)工傷后，如果用人單位未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，可以提起勞動仲裁或者民事訴訟要求落實(shí)有關(guān)待遇。

5、工傷不認(rèn)定為工傷，不肯為勞動者申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定屬于工傷后，如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

交警無法認(rèn)定事故責(zé)任如何報(bào)工傷

1、交通事故責(zé)任 無法認(rèn)定，視為沒有主要責(zé)任或者全部責(zé)任，屬于 工傷 。申請 工傷認(rèn)定 的申請人可以是職工本人，可以是直系親屬，也可以是工會組織、單位。

2、交警無法認(rèn)定事故責(zé)任時(shí)，首先可以和對方協(xié)商，如果可以協(xié)商一致且不違反法律法規(guī)，可以按照協(xié)商內(nèi)容簽訂和解協(xié)議，雙方按照協(xié)議履行。

3、從理論上來說可以進(jìn)行工傷的申請，但是也需要根據(jù)具體的情況來判斷。如果沒有責(zé)任認(rèn)定書，對于在上班途中發(fā)生交通事故受傷，可能無法認(rèn)定為工傷。

不能認(rèn)定為工傷的情形有哪些

1、不能認(rèn)定為工傷的情況有三種：故意犯罪的。明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，井且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

2、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形：自殘或者自殺的；故意犯罪的；醉酒或者 *** 的。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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