大家好，孕期征地補償標準相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括2021年生育營養(yǎng)費標準？也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于孕期征地補償標準和2021年生育營養(yǎng)費標準？的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

本文目錄

1. 我上個月懷孕了，如果被公司裁員了，公司會補償生育津貼嗎？
2. 2021年生育營養(yǎng)費標準？
3. 疫情期間孕婦被辭退，如何申請三期賠償呢，注意什么？

我上個月懷孕了，如果被公司裁員了，公司會補償生育津貼嗎？

您好，這個問題我們可以從以下幾個方面來分析。

一、我們都知道，女職工在懷孕期間、生育期、哺乳期間，公司是不能隨便解除勞動合同的，除非是嚴重違紀或?qū)驹斐闪酥卮髶p失才可以。

二、如果公司在這個時候裁員，那么屬于違法解除勞動合同，是要雙倍支付你經(jīng)濟賠償金。而且還要支付你產(chǎn)假、直至哺乳期結(jié)束期間的工資。

三、生育津貼是由生育保險補貼的，并且在享受生育津貼期間，社保是不能停繳的。如果公司這個時候違法解除勞動合同來裁員，那么這個費用是由公司支出的。

以上回答，希望可以幫到您！

2021年生育營養(yǎng)費標準？

生育津貼2021年新標準：

要說孕婦，是弱勢群體，也是國家重點保護對象，如果掛靠了單位的話，還能領(lǐng)取一筆不小的津貼，今日我們就來談一談生育津貼2021年新標準和福利：

1、產(chǎn)假：法定的是128天，不管何時生，生一孩還是二孩，產(chǎn)假延長30天，加上法定的98天，共計128天，但是由于一些地方七七八八加在一起，女方最多可休158天假的情況也是有的；

2、生寶寶住院費用：就是從懷孕到生產(chǎn)全過程的費用，但是不少地方對于懷孕前的費用是不報銷的，分地區(qū)，但是一般分娩的住院費用都是可以報銷的；

3、一次性營養(yǎng)補助：有些職工孕婦，生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)是可以發(fā)放一次性營養(yǎng)補助的，各地差異還是蠻大的，具體可以問當?shù)蒯t(yī)保局；

4、生育津貼：國家為了彌補這期間的收入損失給的補償，通常計算公式是用人單位上年度職工月平均工資÷30*產(chǎn)假天數(shù)。

假設(shè)你是孕媽媽，平均月工資7500元/月，那么可以領(lǐng)取到的生育津貼大致是：7500/30*128天=32000元，也是一筆很大的金額補貼。

疫情期間孕婦被辭退，如何申請三期賠償呢，注意什么？

若懷孕女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償金。

若懷孕女職工不存在法定過錯，則屬于違法解除，應(yīng)當支付賠償金：二倍的經(jīng)濟補償金。

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