工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費嗎（兩次工傷為什么只陪）

adminllh社會法2025年05月18日 02:33:50330

今天給各位分享兩次工傷為什么只陪的知識，其中也會對工傷兩次都可以領(lǐng)取賠償費嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、兩次工傷能得到兩次賠償款嗎
2、十級工傷除了社保廠里為什么只陪兩個月工資
3、工傷認(rèn)定兩次能否索賠兩次
4、關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}。求律師詳細(xì)解答

兩次工傷能得到兩次賠償款嗎

1、在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷，且有兩次及以上勞動能力鑒定等級的工傷職工，可分別獲得工傷補(bǔ)助金。

2、能。只要是在工作時間工作崗位上發(fā)生的工傷企業(yè)都需要進(jìn)行賠付，所以一年內(nèi)兩次骨折工傷能賠兩次。

3、法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項目包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；停工留薪期工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。

4、可以拿到二次一次性傷殘補(bǔ)助金，但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金最多只能拿到一次。法律分析如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

十級工傷除了社保廠里為什么只陪兩個月工資

不合法；工傷十級除醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助和護(hù)理費外，還有一次性傷殘補(bǔ)助金，十級的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如果您后續(xù)離職或者工廠辭退您。還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

十級傷殘的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是為一次性發(fā)放7個月的本人工資；而且在勞動、聘用合同期滿終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷鑒定后，工傷保險支付一次性傷殘補(bǔ)助金，10級工傷是7個月本人工資將來和單位解除勞動合同時，工傷保險再支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷10級賠償是平均工資，還是交社保工資按照本地平均工資來進(jìn)行計算。如果本人工資比較高，超過本地平均工資的3倍，最高按照平均工資3倍進(jìn)行補(bǔ)助。

工傷認(rèn)定兩次能否索賠兩次

協(xié)商賠償程序，工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。綜上所述，在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

勞動者因交通事故導(dǎo)致工傷的，可以請求雙重賠償，但是對于重復(fù)性的賠償項目，例如醫(yī)療費、交通費等，如果第三人已經(jīng)支付賠償?shù)模?工傷保險基金和用人單位不重復(fù)性支付給勞動者。

工傷是否可以獲得雙倍賠償發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。

無論是幾次工傷，只要受到工傷就可以在規(guī)定的時間里面申請賠償。在受到工傷的情況下，申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助，為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。

工傷賠償是按照傷者傷殘等級高低而起伏變化的，而傷殘鑒定中，拇指、食指的缺失和其他指的缺失傷殘等級是完全不一樣的，所以再次根本沒有條件計算傷者的工傷賠償金。