本篇文章給大家談?wù)勆习嗥陂g丟失個人物品怎么辦，以及工作期間丟了公司的東西要賠嘛對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在公司上班,晚上睡覺的的時候個人財產(chǎn)被偷走怎么辦
• 2、在公司上班期間丟失物品,公司是否有責(zé)任賠償?
• 3、在公司上班弄丟了一個東西價值50塊錢他讓我陪1500怎么辦
• 4、公司員工在上班時私人財物丟失該如何得到賠償

在公司上班,晚上睡覺的的時候個人財產(chǎn)被偷走怎么辦

1、但話又說過來，也要看丟了什么東西，如果小東西，也沒有那么嚴(yán)重。可與單位協(xié)商，如果單位同意賠，也是可以的。以后，可要注意。預(yù)祝你好運(yùn)！按照常規(guī)，如果白天你上班，晚上你值班，應(yīng)該給值班費(fèi)，你可以與單位協(xié)商的。

2、，如果是公司要求員工將財物統(tǒng)一存放的，形成保管合同關(guān)系，公司負(fù)有保管義務(wù)，財產(chǎn)被盜，公司應(yīng)當(dāng)賠償員工損失。2，如果是員工自愿將財物放于公司，公司沒有保管義務(wù)，財產(chǎn)被盜，由員工自行承擔(dān)損失。

3、個人財物在公司“被盜”，應(yīng)當(dāng)及時向公安局報案，公司無權(quán)追究“行竊”者的責(zé)任。《刑事訴訟法》第一百零八條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。

4、若已經(jīng)盡到了對電腦的管理義務(wù)，則無須向單位進(jìn)行賠償。單位若要主張賠償損失，必須證明存在過錯，才能請求法院判決承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律分析構(gòu)成盜竊罪必須具備以下條件：（一）行為人具有非法占有公私財物的目的。

5、不夠成犯罪。除非你領(lǐng)導(dǎo)用你手機(jī)干了違法的事。

在公司上班期間丟失物品,公司是否有責(zé)任賠償?

1、如果您在公司實(shí)習(xí)期間不小心弄丟了公司的財產(chǎn)或物品，您可能需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體情況可能取決于您實(shí)習(xí)的公司的政策和程序，以及您所弄丟的物品的價值。

2、公司沒有責(zé)任。公司沒有為員工看管私人物品的義務(wù)。保管自己的私人物品是自己的事。

3、在公司宿舍丟了東西，企業(yè)原則上沒有責(zé)任賠償。

4、因勞動者原因造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任，損失多少賠償多少，但是每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、如果員工在起市上班期間請假或休班期間不在崗，丟失東西需要負(fù)責(zé)的責(zé)任主要取決于以下幾個因素： 公司的規(guī)定：公司通常會制定相關(guān)的規(guī)定，明確員工在不同情況下的責(zé)任和義務(wù)。

在公司上班弄丟了一個東西價值50塊錢他讓我陪1500怎么辦

1、這個要看有多貴重的東西呢，貴重的東西為什么要隨便放呢，而且還是礦泉水瓶子讓他拿出證據(jù)來吧！如果有證據(jù)的話，可以道義，你可以賠1/3。如果太貴重，解決不了，那就報警處理吧。

2、公司丟了一個價值3千多元的東西報警處理。丟東西了直接撥打報警電話或者去當(dāng)?shù)嘏沙鏊M(jìn)行舉報，保護(hù)好證據(jù)和自身安全。

3、雖然車子是同事自愿讓你騎的，但是你既然騎了，就有妥善保管的義務(wù)，具體的賠償還是協(xié)商解決吧，看看能不能少給人家一些，畢竟你也不是有意的，在就是及時報案，如果能破案，問題也就好解決了。

公司員工在上班時私人財物丟失該如何得到賠償

1、工作單位無過錯的情況下丟失財物損失由自己承擔(dān)。法律上沒有要求企業(yè)對員工的私人物品負(fù)責(zé)維護(hù)和看管，所以企業(yè)沒有賠償員工私人物品損失的法定責(zé)任；另外看企業(yè)是否與員工約定看管責(zé)任；如有約定，從約定。

2、工傷保險：如果員工在工作期間受傷或者因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е仑敭a(chǎn)損失，通常可以根據(jù)工傷保險的規(guī)定來處理。這包括申請工傷保險賠償，以及安排員工接受治療和康復(fù)。

3、公司沒有責(zé)任。公司沒有為員工看管私人物品的義務(wù)。保管自己的私人物品是自己的事。

4、法律主觀：如果是故意損壞公司財物，應(yīng)當(dāng)按實(shí)際價值賠償。如果是不小心造成的公司財物損壞，可以協(xié)商處理。如果公司有明確的損壞財物賠償制度，按制度規(guī)定賠償。

5、員工上班時間電瓶車被偷，公司是否承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行賠償要看停放車輛的職工與企業(yè)之間是否存在保管合同關(guān)系來決定。

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