本篇文章給大家談?wù)劰室馑さ构还局婪阜▎幔约肮室馑さ?騙工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、員工上班途中自己摔跤骨折,公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?
- 2、...期間摔倒,造成腰椎滑脫能不能認(rèn)定工傷,公司是不是該負(fù)全部法律責(zé)任...
- 3、上班路上自己摔傷算工傷嗎?公司上的保險(xiǎn)會(huì)管嗎?
員工上班途中自己摔跤骨折,公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?
交通事故的主責(zé)是員工自己,因此,不能申報(bào)工傷,單位也不承擔(dān)責(zé)任。只有在上下班途中發(fā)生交通事故,并負(fù)非主要責(zé)任,才能認(rèn)定為工傷,否則是需要工作時(shí)間在工作地點(diǎn)才能認(rèn)定為工傷。
這與公司沒有任何關(guān)系,公司不需要承擔(dān)任何責(zé)任或賠償。
法律分析:有。員工在上班路上騎電動(dòng)車摔倒造成骨折屬于工傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司給員工購買的有工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)承擔(dān);未購買工傷保險(xiǎn),由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在上班過程中不小心摔傷的,如果不屬于交通事故的,不能認(rèn)定為工傷,如果是屬于交通事故,并且不是當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。
上班途中自己摔骨折公司不給救助不違法。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:員工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不屬于工傷,員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任。
...期間摔倒,造成腰椎滑脫能不能認(rèn)定工傷,公司是不是該負(fù)全部法律責(zé)任...
法律分析:上班的時(shí)候閃腰算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。都可以認(rèn)定為工傷。
長期勞累工作造成腰椎滑脫這個(gè)不屬于工傷或職業(yè)病國家范疇,但是特俗崗位如需要長時(shí)間站立或彎腰重體力活可以要求工作單位補(bǔ)償,找勞動(dòng)局就行了,最好還是和企業(yè)先協(xié)商。
這個(gè)能不能認(rèn)定為工傷,要看醫(yī)療的診療意見和受傷經(jīng)過的,如果是工傷期間受到傷害,如滑倒之類的,導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生,也是可以按工傷進(jìn)行處理的。
上班路上自己摔傷算工傷嗎?公司上的保險(xiǎn)會(huì)管嗎?
法律主觀:公司員工在上下班路上騎車摔傷了,屬于 工傷事故 ,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 工傷 責(zé)任。
不算,在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷,上下班途中可以被認(rèn)定為工傷的情形是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。
法律主觀:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不 承擔(dān)賠償責(zé)任 。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,員工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不屬于工傷,如交通工具造成的按照工傷辦理。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任,但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。
上班路上自己摔傷不算工傷。認(rèn)定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認(rèn)定書,在認(rèn)定書里面明確不是員工的主要責(zé)任,才可能被認(rèn)定為工傷。
法律主觀:上班途中自己摔傷了一般不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因,或者為預(yù)備工作進(jìn)行的活動(dòng)中受到的傷害。而在上班途中自己摔傷一般是本人負(fù)主要責(zé)任,不能認(rèn)定為工傷。
關(guān)于故意摔倒工傷被公司知道犯法嗎和故意摔倒 騙工傷的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。