本篇文章給大家談?wù)劰室馑さ构还局婪阜▎幔约肮室馑さ?騙工傷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工上班途中自己摔跤骨折,公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?
• 2、...期間摔倒,造成腰椎滑脫能不能認(rèn)定工傷,公司是不是該負(fù)全部法律責(zé)任...
• 3、上班路上自己摔傷算工傷嗎?公司上的保險(xiǎn)會(huì)管嗎?

員工上班途中自己摔跤骨折,公司要承擔(dān)責(zé)任嗎?

交通事故的主責(zé)是員工自己，因此，不能申報(bào)工傷，單位也不承擔(dān)責(zé)任。只有在上下班途中發(fā)生交通事故，并負(fù)非主要責(zé)任，才能認(rèn)定為工傷，否則是需要工作時(shí)間在工作地點(diǎn)才能認(rèn)定為工傷。

這與公司沒有任何關(guān)系，公司不需要承擔(dān)任何責(zé)任或賠償。

法律分析：有。員工在上班路上騎電動(dòng)車摔倒造成骨折屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司給員工購買的有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)；未購買工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在上班過程中不小心摔傷的，如果不屬于交通事故的，不能認(rèn)定為工傷，如果是屬于交通事故，并且不是當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。

上班途中自己摔骨折公司不給救助不違法。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬于工傷，員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任。

...期間摔倒,造成腰椎滑脫能不能認(rèn)定工傷,公司是不是該負(fù)全部法律責(zé)任...

法律分析：上班的時(shí)候閃腰算工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。都可以認(rèn)定為工傷。

長期勞累工作造成腰椎滑脫這個(gè)不屬于工傷或職業(yè)病國家范疇，但是特俗崗位如需要長時(shí)間站立或彎腰重體力活可以要求工作單位補(bǔ)償，找勞動(dòng)局就行了，最好還是和企業(yè)先協(xié)商。

這個(gè)能不能認(rèn)定為工傷，要看醫(yī)療的診療意見和受傷經(jīng)過的，如果是工傷期間受到傷害，如滑倒之類的，導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生，也是可以按工傷進(jìn)行處理的。

上班路上自己摔傷算工傷嗎?公司上的保險(xiǎn)會(huì)管嗎?

法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于 工傷事故 ，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 工傷 責(zé)任。

不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認(rèn)定為工傷的情形是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故傷害的。

法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不 承擔(dān)賠償責(zé)任 。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不屬于工傷，如交通工具造成的按照工傷辦理。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。

上班路上自己摔傷不算工傷。認(rèn)定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認(rèn)定書，在認(rèn)定書里面明確不是員工的主要責(zé)任，才可能被認(rèn)定為工傷。

法律主觀：上班途中自己摔傷了一般不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因，或者為預(yù)備工作進(jìn)行的活動(dòng)中受到的傷害。而在上班途中自己摔傷一般是本人負(fù)主要責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。

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