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本文目錄一覽

• 1、今年西安市工傷工資發(fā)放標準計算方法及比例是多少
• 2、陜西省勞動工傷賠償標準
• 3、西安市工傷賠償標準2022

今年西安市工傷工資發(fā)放標準計算方法及比例是多少

月支付傷殘津貼標準：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

非涉及以“本人工資”核算的相關(guān)工傷保險待遇，按照《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行，以陜西省統(tǒng)計部門公布的83520元/年作為計發(fā)基數(shù)。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6053元。

標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

(一)喪葬補助金，標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。例舉：2010年發(fā)生的工傷事故，以09年度西安在崗職工平均工資2836元/月為基數(shù)，6個月為2836*6=17016元。

西安市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

陜西省勞動工傷賠償標準

1、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的0.6計算其原工資標準。

2、法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

3、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

西安市工傷賠償標準2022

供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

法律主觀：陜西省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

法律主觀：陜西省 九級工傷賠償 標準如下： 一次性傷殘 補助金9個月本人工資。

工傷保險賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

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