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超過60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據(jù)傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
3、法律主觀:超過60歲的農(nóng)民工,工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人,應(yīng)當(dāng)退休,不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用《 工傷保險條例 》。
4、給付的標(biāo)準(zhǔn):(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
5、法律分析:如果是簽訂勞動合同繳納工傷保險的,農(nóng)民工因工傷受到損害的,應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級賠償如一級傷殘可領(lǐng)取一次性補助金27個月本人工資和每月傷殘津貼本人工資的90%。和年齡大小無關(guān)。
超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償
1、超過60歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
2、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
3、法律主觀:超過60歲的農(nóng)民工,工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人,應(yīng)當(dāng)退休,不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用《 工傷保險條例 》。
4、給付的標(biāo)準(zhǔn):(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
5、歲工傷死亡如何賠償 依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
超過60歲農(nóng)民工工亡如何賠償
供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
法律主觀:超過60歲的農(nóng)民工,工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人,應(yīng)當(dāng)退休,不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)調(diào)整,不適用《 工傷保險條例 》。
給付的標(biāo)準(zhǔn):(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
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