今天給各位分享在工地受傷單位沒買工傷保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工地受傷沒有工傷保險(xiǎn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地工人受傷了,沒買保險(xiǎn)怎么辦
• 2、工地意外受傷沒有買工傷保險(xiǎn)該怎么辦
• 3、總承包沒購(gòu)買工傷險(xiǎn)怎么辦
• 4、工地受傷沒有買保險(xiǎn)找勞動(dòng)局有效嗎?

工地工人受傷了,沒買保險(xiǎn)怎么辦

1、建筑工地，公司沒有給買工傷保險(xiǎn)，是違法行為。由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

2、工地干活沒買保險(xiǎn)受傷了誰賠工地干活沒買保險(xiǎn)受傷了，用人單位賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

3、法律主觀：?jiǎn)挝粵]給交工傷保險(xiǎn)處理方式：如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

工地意外受傷沒有買工傷保險(xiǎn)該怎么辦

1、法律分析：工地受傷建議向報(bào)警處理。對(duì)于工地受傷，因?yàn)楣さ厣弦话闱闆r下，工人手里是沒有勞動(dòng)合同的，如果是工人一方選擇報(bào)警，有利于搜集證據(jù)。但與用人單位的，可以不報(bào)警處理，直接依據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

2、法律分析：工地工傷沒買保險(xiǎn)由用人單位賠償。工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

3、法律問題分析：工地施工摔傷沒有工傷保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療賠償責(zé)任。

4、法律主觀：工地沒有買工傷保險(xiǎn)，工人可以要求單位購(gòu)買或者向社保行政部門舉報(bào)，由社保行政部門責(zé)令單位限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

5、工傷保險(xiǎn)費(fèi) 應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納，用人單位沒有繳納，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付 工傷保險(xiǎn)待遇 ；用人單位不支付的，從 工傷保險(xiǎn)基金 中先行支付。

6、勞動(dòng)者發(fā)生工傷沒保險(xiǎn)的，單位也需按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

總承包沒購(gòu)買工傷險(xiǎn)怎么辦

1、法律主觀：屬于工傷，單位未交工傷險(xiǎn)的，由單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償。 單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。

2、法律主觀：工地沒有買工傷保險(xiǎn)，工人可以要求單位購(gòu)買或者向社保行政部門舉報(bào)，由社保行政部門責(zé)令單位限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

3、工地上出現(xiàn)工傷事故，如果承包方?jīng)]給工人買保險(xiǎn)，那么工人的治療費(fèi)用和后續(xù)的賠償。都是要有重播方來自己出錢的。工傷保險(xiǎn)是必須給工人入的保險(xiǎn)如果從包房沒有給工人買工傷保險(xiǎn)那么是他的失職。只能自己賠償。

4、法律主觀：工傷險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由單位在用工之日起的三十日內(nèi)及時(shí)為勞動(dòng)者辦理。單位應(yīng)為勞動(dòng)者向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)社保登記，之后則按核定的費(fèi)率每月按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)即可。

5、法律分析：工地受傷建議向報(bào)警處理。對(duì)于工地受傷，因?yàn)楣さ厣弦话闱闆r下，工人手里是沒有勞動(dòng)合同的，如果是工人一方選擇報(bào)警，有利于搜集證據(jù)。但與用人單位的，可以不報(bào)警處理，直接依據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

工地受傷沒有買保險(xiǎn)找勞動(dòng)局有效嗎?

工傷沒有社保找勞動(dòng)局有用。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，沒有買社保也可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

可以。進(jìn)行工傷認(rèn)定 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律分析：有用，只有經(jīng)勞動(dòng)局社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷后，你父親才能享受工傷待遇。

和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。

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