工傷認(rèn)定時間怎么填（幫我查下工傷認(rèn)定時期）

adminllh民商法2025年05月08日 18:46:15660

本篇文章給大家談?wù)剮臀也橄鹿J(rèn)定時期，以及工傷認(rèn)定時間怎么填對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷認(rèn)定流程及時間
2、最新工傷認(rèn)定的期限是多久
3、工傷是指在什么時間和什么時候
4、工傷認(rèn)定需要多久時間
5、工傷認(rèn)定的時間是多久

工傷認(rèn)定流程及時間

工傷認(rèn)定的流程如下：用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請； (三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

多長時間作出工傷認(rèn)定社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

法律主觀：在發(fā)生工傷的48小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇轴t(yī)療科部門報(bào)告工傷情況。由單位填寫《工傷認(rèn)定申請表》，填寫事故情況記錄表由事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簡述員工受傷害的經(jīng)過，目擊證人簽名、身份證和聯(lián)系電話等資料。

工傷鑒定流程：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

工傷是指在什么時間和什么時候

工傷認(rèn)定時間從什么時間起算工傷認(rèn)定的時間是一年，從受傷之日起開始計(jì)算的。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

法律主觀：工傷住院有時間限制。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

法律主觀：工作時間在以下情形內(nèi)受傷屬于工傷或者視為工傷；因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模灰驗(yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡；其他。

公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

工傷認(rèn)定需要多久時間

1、天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

2、工傷認(rèn)定時間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、工傷鑒定應(yīng)在30天內(nèi)進(jìn)行。對用人單位而言，申請工傷認(rèn)定的時限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長至1年。

4、工傷認(rèn)定一般要60天。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。