本篇文章給大家談?wù)?級(jí)工傷能賠多少錢(qián)i，以及6級(jí)工傷大概可以賠付多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定6級(jí)能賠償多少錢(qián)
• 2、工傷6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)
• 3、車(chē)禍6級(jí)傷殘大概能賠償多少錢(qián)
• 4、工傷6級(jí)能賠償多少錢(qián)?
• 5、工傷6級(jí)傷殘一次性賠償多少錢(qián)

工傷認(rèn)定6級(jí)能賠償多少錢(qián)

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金是本人工資的16倍；傷殘津貼是本人工資的60%；如果職工與單位解除或者終止勞動(dòng)合同的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎，但是要按省級(jí)人民 *** 制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠。

根據(jù)我了解到的最新情況，現(xiàn)在工傷保險(xiǎn)如果是六級(jí)的話(huà)，獲得的賠償是16個(gè)月的本人最低工資的90%。

級(jí)傷殘，可以賠付的費(fèi)用有：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)

1、四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

2、法律主觀(guān)：工傷6級(jí)的一次性賠償費(fèi)用：一次性傷殘補(bǔ)助金是16個(gè)月的職工月工資；傷殘津貼的月標(biāo)準(zhǔn)是本人工資的60%；以及還可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。

3、%或者30%。傷殘補(bǔ)助金。16個(gè)月的本人工資。傷殘津貼。本人工資的60%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足差額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)由 *** 規(guī)定。

4、級(jí)傷殘，可以賠付的費(fèi)用有：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、六級(jí)工傷賠償標(biāo)：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

6、輔助器具的更換周期和維修費(fèi)用參照配置機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定。工傷傷殘賠償費(fèi)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

車(chē)禍6級(jí)傷殘大概能賠償多少錢(qián)

1、車(chē)禍6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)因人而異，傷殘賠償公式如下：①傷殘賠償金(60歲以下人群)=傷殘等級(jí)(一級(jí)100，二級(jí)10%等。

2、級(jí)傷殘能賠償50萬(wàn)，一般傷殘賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

3、這個(gè)也要結(jié)合具體省份，每個(gè)省份的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。6級(jí)傷殘的傷殘系數(shù)為50%，傷殘賠償金=上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×50%×賠償期限。

4、六級(jí)傷殘交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)藥費(fèi) 根據(jù)醫(yī)療費(fèi)發(fā)票確定。

5、法律主觀(guān)：交通事故傷殘六級(jí)的應(yīng)當(dāng)賠償償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

6、據(jù)我所知六級(jí)工傷傷殘待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金也就是16個(gè)月的本人工資等等。

工傷6級(jí)能賠償多少錢(qián)?

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

級(jí)工傷大概能賠多少錢(qián) 6級(jí)工傷的勞動(dòng)者具體能拿到多少的賠償要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)定。工傷六級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

法律主觀(guān)：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來(lái)賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

工傷6級(jí)傷殘一次性賠償多少錢(qián)

工傷6級(jí)傷殘賠償16個(gè)月的本人工資為一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金是本人工資的16倍；傷殘津貼是本人工資的60%；如果職工與單位解除或者終止勞動(dòng)合同的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎，但是要按省級(jí)人民 *** 制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠。

標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律分析：工傷六級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。保持勞動(dòng)關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。

法律主觀(guān)：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來(lái)賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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