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公司注銷后工傷認(rèn)定(公司注銷工傷如何認(rèn)定)

adminllh社會(huì)法2025年06月15日 00:16:58340

公司注銷后工傷認(rèn)定(公司注銷工傷如何認(rèn)定)

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公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照已注銷了還怎么樣來(lái)工傷認(rèn)定嗎

法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任;未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,可以要求股東承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。

公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

只要發(fā)生 工傷事故 時(shí)用人單位存在、 勞動(dòng)關(guān)系 屬實(shí),就不影響工傷認(rèn)定及 工傷待遇 。

公司注銷了工傷怎么辦

1、公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任;未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,可以要求股東承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。

3、公司注銷了工傷賠償誰(shuí)來(lái)承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理,但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、企業(yè)被注銷后就沒有權(quán)利繼續(xù)運(yùn)營(yíng),如果非法運(yùn)營(yíng)致使職工受傷,不能享受工傷待遇,勞動(dòng)者只能按照人身?yè)p害追償。

公司注銷工傷怎么賠償

1、法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任;未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,可以要求股東承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。

2、公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、如果用人單位注銷的,其主體資格已消滅,公司的原股東及 公司清算 組成員應(yīng)依法履行法定義務(wù)。工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。

4、公司注銷了工傷賠償誰(shuí)來(lái)承擔(dān)公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理,但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

單位注銷后工傷認(rèn)定是否受影響

法律分析:勞動(dòng)者在公司注銷前發(fā)生工傷事故的,雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,所以公司注銷后,不影響勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任;未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,可以要求股東承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。

由于公司注銷,公司作為 訴訟 主體的資格已經(jīng)消滅, 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔(dān) 工傷保險(xiǎn) 待遇,將會(huì)遇到被告主體不適格問題,最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。

公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷,可以依法獲得相應(yīng)賠償,職工受工傷但原公司已注銷還是可以進(jìn)行索賠,可以向申請(qǐng)工傷賠償。

有一定程度影響,工傷賠償金包括兩部分 如果單位繳納了工傷保險(xiǎn)則由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金,但該工傷休養(yǎng)期間的工資仍由單位支付。如單位未繳納工傷保險(xiǎn),則工傷所有費(fèi)用均由單位支付。

公司注銷了工傷賠償誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

1、公司注銷工傷責(zé)任還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理。但只要在注銷了之后向保險(xiǎn)部門提供了相關(guān)的證明,那么后續(xù)發(fā)生的屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的工傷保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、法律主觀:公司注銷后 ,可以向公司股東主張工傷賠償?shù)摹?/p>

3、公司注銷工傷人員待遇一般還是由原單位來(lái)進(jìn)行處理,可以進(jìn)行索賠,可以申請(qǐng)工傷賠償。根據(jù)規(guī)定清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

4、法律主觀:公司注銷了,未支付工傷賠償?shù)模梢砸笥萌藛挝坏墓蓶|承擔(dān)工傷賠付的責(zé)任;未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,可以要求股東承擔(dān)人身?yè)p害賠償?shù)呢?zé)任。

5、工傷賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由公司的原股東承擔(dān)。 《公司法》第一百八十三條規(guī)定,公司因本法第一百八十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。

6、個(gè)人的工傷也能得到補(bǔ)償。這種情況分為兩種。交社保和沒有交社保。如果交了社保的。公司倒閉了勞動(dòng)局回接管的。如果沒有交社保的。公司倒閉后會(huì)清算。拍賣后會(huì)先處理工傷員工。所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹?/p>

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