本篇文章給大家談談中國勞動法關于退休年齡規(guī)定的文件，以及中國勞動法關于退休年齡規(guī)定的文件是什么對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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勞動法對于職工退休年齡是怎樣規(guī)定的
1、法律主觀：勞動法對于職工退休年齡是規(guī)定退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
2、經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。
3、法律主觀：正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。殘疾人可以提早退休，需要達到男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、勞動法規(guī)定的女性退休年齡是多少 女性退休年齡的規(guī)定： 女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作。
5、{勞社部發(fā)[1999]8號}均規(guī)定：企業(yè)職工退休年齡是，男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。
6、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
勞動法第幾條規(guī)定退休年齡
法律主觀：正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。殘疾人可以提早退休，需要達到男年滿50周歲，女年滿45周歲。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。
法律主觀：勞動法對于職工退休年齡是規(guī)定退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
新勞動法退休年齡如下：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
《勞動法》里并沒有關于退休年齡的規(guī)定，退休年齡是由國務院頒發(fā)的行政性法規(guī)所規(guī)定的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
退休年齡最新規(guī)定
年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。
人社部關于退休年齡的最新認定 我因為工作的原因做過一份調(diào)查報告，2022年，國務院辦公廳發(fā)布了《關于延長退休年齡的通知》，其中規(guī)定，從2022年開始，男性退休年齡由60歲延長至65歲，女性退休年齡由50歲延長至55歲。
參保人員的退休年齡按以下辦法確定：（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲。
年中國法定退休年齡最新規(guī)定如下：男性法定退休年齡是年滿六十周歲，女性法定退休年齡是年滿五十周歲；職工從事特殊工種的，或者是特定情形下經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以降低退休年齡。
法定退休年齡最新規(guī)定 退休年齡除了有性別區(qū)分，不同的職業(yè)、身份、崗位，退休年齡也有所不同。
年中國女性退休年齡最新規(guī)定：年滿50周歲即可退休，管理崗位的女職工年滿55周歲就可以退休。目前我國的女職工退休年齡是年滿50周歲即可退休，管理崗位的女職工年滿55周歲就可以退休了，退休可以領取相應的退休金。
勞動法對退休人員的規(guī)定
1、勞動法規(guī)定的女性退休年齡是多少 女性退休年齡的規(guī)定： 女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作。
2、法律主觀：正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲。省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。殘疾人可以提早退休，需要達到男年滿50周歲，女年滿45周歲。
3、法定退休年齡：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，男性勞動者法定退休年齡為60周歲，女性勞動者為55周歲。
4、法律分析：我國法律沒有禁止干部退休返聘規(guī)定。退休后可以返聘。退休職工返聘不屬于勞動關系，不受勞動法保護，屬于勞務關系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟 *** 。
5、國家規(guī)定的企業(yè)職工正常退休年齡為：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 但對于女職工，在實際工作中，也應根據(jù)《勞動法》等相關規(guī)定，結合其崗位變動情況確定退休年齡。
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